医療法人 仁政会 翠香苑 通所リハビリテーション
介護職(正社員)求人
最終更新日:
<くるみん認定>【井川さくら駅/徒歩7分】◎賞与はうれしい4.1ヶ月分(前年度実績)≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎
【仕事内容】
介護福祉士(翠香苑 通所リハビリテーション)の募集です。
○通所リハビリテーション施設において、利用者の送迎・介護業務を担当していただきます。
・食事介護
・入浴介護
・排便のお世話
・利用者の送迎
・その他、介護業務に付随する業務
*利用者定員40名程度、職員11名体制
変更範囲:当法人内で定める業務全般
働き方改革関連認定企業
【くるみん】【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度
介護福祉士(翠香苑 通所リハビリテーション)の募集です。
○通所リハビリテーション施設において、利用者の送迎・介護業務を担当していただきます。
・食事介護
・入浴介護
・排便のお世話
・利用者の送迎
・その他、介護業務に付随する業務
*利用者定員40名程度、職員11名体制
変更範囲:当法人内で定める業務全般
働き方改革関連認定企業
【くるみん】【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士(通所リハビリ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 秋田県南秋田郡井川町小竹花字道端14-1 【配属等】 〒018-1515 秋田県南秋田郡井川町小竹花字道端14-1 医療法人 仁政会 翠香苑 通所リハビリテーション 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 193,000円~221,000円 【給与詳細】 基本給 145,000円~168,000円 加給手当 10,000円~15,000円 処遇改善手当 20,000円 ベースアップ手当 8,000円 資格手当 10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1月あたり2,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.10ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 35,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~17時10分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 8時間 【時間外の補足】 突発的な感染症や疾病が発生した場合 *週あたりの想定実働時間:35時間50分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 勤務表による 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 122日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 子育て応援 年間休日120日以上 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:84人(全体:358人) *組織改編、キャリア形成のため法人内すべての施設、部署へ異動する可能性があります。 *採用時から3日分使用できる特別有給休暇制度があります。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 杉山病院は「親切・誠実・秩序・協和」を大切にし、地域に根ざした医療を提供しています。 患者さんが安心して療養できるよう、安全で細やかな対応を心がけ、清潔で明るい環境づくりに努めています。 院長の猪股良之は、「幸せに、そして自分らしく生きる」ことを支える医療を目指し、心身の不調を抱える患者さんが気軽に相談できる温かい病院づくりを推進しています。 職員全員が理念を共有し、患者さん一人ひとりの尊厳を大切にしながらチームワークを大切に働いています。 あなたもこのような思いやりあふれる職場で、一緒に地域医療に貢献しませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 仁政会 翠香苑 通所リハビリテーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒018-1515秋田県南秋田郡井川町小竹花字道端14-1 |
| アクセス | 奥羽本線 井川さくら駅 徒歩 7分 |
事業内容
【事業内容】
医療業(内科・精神科)
【特長】
昭和51年に創立以来、地域に根差した医療機関として、親切・誠実・秩序・協和をモットーに診療を行っています。厚生労働大臣認定の子育てサポート企業。
医療業(内科・精神科)
【特長】
昭和51年に創立以来、地域に根差した医療機関として、親切・誠実・秩序・協和をモットーに診療を行っています。厚生労働大臣認定の子育てサポート企業。
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