有限会社 インフィニット グループホームむつ湊苑
介護職(正社員)求人

最終更新日:
【むつ湊駅/徒歩3分】≪時間外なし≫『介護職員(正社員)』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員(正社員)の募集です。
グループホームへ入居する認知症高齢者への介護サービス
・生活支援(入浴、食事、排泄、着替え、整容等の介助、コミュニケーション支援等)
・その他付随する業務もあり。
入居者18名(2ユニット)
夜勤は月4~6回程度(回数は相談に応じます)
*業務の変更はありません。
介護職員(正社員)の募集です。
グループホームへ入居する認知症高齢者への介護サービス
・生活支援(入浴、食事、排泄、着替え、整容等の介助、コミュニケーション支援等)
・その他付随する業務もあり。
入居者18名(2ユニット)
夜勤は月4~6回程度(回数は相談に応じます)
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 介護福祉士(グループホーム) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 青森県八戸市大字湊町字上中道1番地11 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 170,000円~225,000円 【給与詳細】 基本給 140,000円~180,000円 処遇改善手当 25,000円 資格手当 5,000円~20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 夜勤手当 6500円/回 年末年始手当 1500円~3000円 資格手当詳細については備考欄参照 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 24,600円 |
応募資格 | 【応募資格】 ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 上記または介護福祉士・介護支援専門員のいずれか いずれかの資格があれば大丈夫です |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時00分~17時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)17時00分~10時00分 【就業時間に関する補足】 (3)夜勤 (1)~(3)のシフト制 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 勤務表による 公休希望は月3日まで受け付けています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月以内(試用期間中の労働条件)異なる(試用期間中の労働条件)の内容時給制(基本給850円、処遇改善手当120円/資格手当は所有している資格に応じて備考欄記載のとおり月額で支給します) |
求人の 特徴 |
駅近/車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:17人(全体:63人) ■資格手当詳細 ・旧ホームヘルパー2級 5000円 ・介護職員初任者研修 5000円 ・介護職員実務者研修 8000円 ・介護福祉士 12000円 ・介護支援専門員 20000円 ■無資格の方は相談に応じます。 利用者様はもちろんのこと、一緒に働くスタッフの満足度を追求し、一人ひとりが活躍し成長できる職場環境の充実を目指し日々取り組んでいます。 未経験の方でも懇切丁寧な指導体制により安心して働くことが出来ます。 無資格の方でも応募可能(入職後「認知症介護基礎研修」の受講、及び「介護職員初任者研修」取得費用の助成あり※社内規定あり) |
事業者情報
名称 | 有限会社 インフィニット グループホームむつ湊苑 |
---|---|
所在地 | 〒031-0812青森県八戸市大字湊町字上中道1番地11 |
アクセス | むつ湊駅 徒歩 3分 |
事業内容
【事業内容】
認知症高齢者を介護するグループホームを設置・運営しています。
【特長】
利用者様はもちろんのこと、スタッフも一緒に、明るく楽しく生活できるホームを目指し、スタッフ一人ひとりが成長していけるような環境作りにも取り組んでいます。
認知症高齢者を介護するグループホームを設置・運営しています。
【特長】
利用者様はもちろんのこと、スタッフも一緒に、明るく楽しく生活できるホームを目指し、スタッフ一人ひとりが成長していけるような環境作りにも取り組んでいます。
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