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有料老人ホーム 悦びの里
介護職(正社員)求人

有料老人ホーム 悦びの里・青森県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい5ヶ月分(前年度実績)『介護職員(夜勤あり)【ミドルシニア世代歓迎求人】』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護職員(夜勤あり)【ミドルシニア世代歓迎求人】の募集です。
当法人運営の有料老人ホーム「悦びの里」へ入居している方への入浴・排泄・食事等の介護業務全般
※訪問介護事業所悦びの里の職員として訪問介護業務があります。
※車移動(施設車両使用)を伴う介護業務が一部あります。
※入所者:100人
※介護員40人体制(シフト勤務)
※夜勤は3人体制
※未経験の方には同行指導致します。
※施設見学可。事前にお問合せ下さい。
※医療面は24時間365日、村林内科クリニックの看護師が対応します。
変更範囲:会社の定める全ての業務

募集要項

募集職種 介護職(訪問介護/有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
青森県青森市沖館4丁目8番29号

【配属等】
〒038-0002
青森県青森市沖館4丁目8番29号
 有料老人ホーム「悦びの里」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
訪問介護業務時は、訪問介護事業所悦びの里(浜館2丁目2-10
)の所属となります。 ※就業場所へ直行直帰
給与 【給与】
月給 180,000円~222,000円

【給与詳細】
基本給 120,000円~130,000円
資格手当 5,000円~10,000円
処遇改善手当 40,000円
支援補助金手当 12,000円
特別手当 3,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
◎支援補助金手当は1と2を合算しています。以下内訳
支援補助金手当1:8,000円、2:4,000円
・夜勤手当:1回4,000円
・家族手当:1人3,000円
・住宅手当:5,000円・精皆勤手当:3,000円
・障害手当:0円~10,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 5.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)13時~22時(5)6時~15時
(6)17時~9時:月3~5回程度/休憩時間240分
※(1)~(6)シフト制
※月160~176時間程度の勤務となります(月の日数による)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
勤務表による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 住宅手当あり 家族手当あり 研修制度充実 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:50人(全体:81人)

【各種手当について】
・通勤手当:入社時より、2Km以上から支給
・家族手当、住宅手当:入社時より、条件に合う方に支給
・特別手当:能力に応じて支給

◎特別手当関連として
家族養育手当・長期勤務手当・出産一時金等あります。

事業者情報

名称 有料老人ホーム 悦びの里
所在地 〒038-0002青森県青森市沖館4丁目8番29号
アクセス 訪問介護業務時は、訪問介護事業所悦びの里(浜館2丁目2-10

事業内容


【事業内容】
有料老人ホーム 悦びの里の運営、訪問/居宅介護事業を行っています。隣接する村林内科クリニックと連携することで安心の医療体制を整え、総合的な医療と介護のサービスを提供しています。

【特長】
診療所、有料老人ホーム、サ高住、訪問/居宅介護事業を行っています。医療と介護を総合的に提供できる体制を整え、健康と身体状態に応じたサポートを元気なうちから人生の最後まで提供します。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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