特別養護老人ホーム　フローラユーワ
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/08/27

【誉田（北口）駅／徒歩10分】『介護スタッフ（フローラユーワ）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護スタッフ（フローラユーワ）の募集です。
〇特養に入居されている高齢者に、身体介護、生活介護を行っていただきます。
※夜勤手当１０，０００円等、手当が厚くなりました。

・食事介助、排泄介護、入浴介助
・レクリエーション
・送迎等の付添い等

＊定員１００名、ワンフロア―２０名の５階建てユニット型
＊未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。
　業務についいては丁寧に指導します。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護福祉士（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】千葉県千葉市緑区高田町１０８３－２５【配属等】〒266-0003 千葉県千葉市緑区高田町１０８３－２５特別養護老人ホーム　フローラユーワ【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 192,000円～260,000円【給与詳細】基本給 172,000円～240,000円職務手当 20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・夜勤手当10,000円／回・早番手当1,500円／回・遅番手当1,700円／回・住宅手当0円～17,000円・扶養手当0円～32,000円・資格手当（介護福祉士等取得後）10,000円【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり500円～4,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 25,000円
応募資格	【応募資格】介護職員初任者研修修了者　あると望ましいですホームヘルパー２級　あると望ましいです介護福祉士　あると望ましいです普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】介護施設での介護の経験があれば望ましいです
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）6時45分～15時45分（2）9時00分～18時00分（3）12時45分～21時45分【就業時間に関する補足】（４）夜勤２１：３０～翌７：００、休憩（９０分）月４回～５回【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 9時間【時間外の補足】１年間に６回を限度として１か月６０時間まで延長することができ、１年５４０時間まで延長することができる。＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフトによる（月８日～１０日休み）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間	【試用期間】あり（期間）３カ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	駅近車通勤可交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり研修制度充実資格取得支援ありブランクOK 昇給あり賞与あり週休二日制社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：74人（全体：350人）＊モデル給与（１）　大卒で他業界で数年勤務後、未経験・無資格で入社　３年目　月収３２万６千円　年収４６０万円　（家族３人の扶養手当、住宅手当等諸手当込み）＊モデル給与（２）　専門学校卒で他業界で数年勤務後、未経験・無資格で入社２年目月収２８万２千円　年収４０６万円　（住宅手当等諸手当込み）＊処遇改善特別手当（一時金）を別途支給（年２回）＊車通勤の場合の通勤手当は、当法人の規定による。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人穏寿会は、認知症の高齢者が安心して穏やかに暮らせる環境づくりを大切にしています。昭和62年に認知症専門の特別養護老人ホーム「裕和園」を開設して以来、医療と介護の連携を重視しながら、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。自然豊かな環境の中で、利用者が心地よく過ごせるようスタッフ全員が温かく支え合う職場です。あなたも穏寿会の一員として、安心と笑顔を届ける仕事に挑戦しませんか？このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	特別養護老人ホーム　フローラユーワ
所在地	〒266-0003千葉県千葉市緑区高田町１０８３－２５
アクセス	ＪＲ外房線　誉田（北口）駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
高齢者の福祉・介護事業の運営。特別養護老人ホームで長期入所８０名・短期入所（ショートステイ）２０名定員に対して身体介護や生活支援の提供。

【特長】
地域を主体としています。
職員研修・資格取得・福利厚生・育児介護休業・再雇用制度等の推進により安心して働ける環境に努めています。

【ご参考：特別養護老人ホーム　フローラユーワについて】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
1.施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話を行う。そのことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう目指す。
2.利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場にたって指定介護老人福祉施設サービスを提供するよう目指す。
3.明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市区町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設、保健医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。

■サービスの特色
利用者がその有する能力に応じて可能な限り、自立した日常生活を営むことができるよう支援することを基本とし、滞在中の利用者に日常生活を営むために必要な居室及び共用設備等を提供するとともに、必要な介護サービスを提供する。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 80人＜62.0人＞
・入所者の平均年齢 92.2歳
・入所者の男女別人数男性：15人
女性：64人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 13人
・要介護４ 33人
・要介護５ 33人
・昨年度の退所者数 20人
・入所者の平均的な入所日数 1,252.8日
・待機者数 65人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設