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特別養護老人ホーム 蓬莱の杜
介護職(正社員)求人

特別養護老人ホーム 蓬莱の杜・千葉県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】『介護職(特別養護老人ホーム)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職(特別養護老人ホーム)の募集です。
【介護業務】
 ユニット及び多床室の住環境のもと、入居者様への食事、入浴 衣類の着脱、排泄等の身体介護。・シーツ交換、清掃、食事準備
 等の生活介護・散歩や買い物の援助やレクレーション・その他業務にかかる全般
*上記業務において、社用車での外出業務があります。 

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県成田市川栗842-4 

【配属等】
〒286-0125
千葉県成田市川栗842-4 
特別養護老人ホーム 蓬莱の杜

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 210,000円~255,000円

【給与詳細】
基本給 209,000円~225,000円
成果手当 1,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・住居手当:~13500円 
・扶養手当:配偶者10500円 第2子迄3500円
 第3子1000円 
・役職手当0~20000円
・夜勤手当: 6000円/1回
・準夜勤手当:2000円/1回

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
81,200円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
ユニットリーダー研修修了者優遇
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~15時45分
(2)14時00分~22時45分
(3)22時30分~7時15分

【就業時間に関する補足】
勤務表による

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
10時間

【時間外の補足】
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
・勤務表による
・4週間で8休と9休を組合せたローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:76人(全体:164人)

*福利厚生あり(職員交流会、制服貸与)
*無料駐車場あり

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム 蓬莱の杜
所在地 〒286-0125千葉県成田市川栗842-4 
アクセス JR・京成 成田駅 車 20分

事業内容


【事業内容】
高齢者に安心した毎日を過ごして頂けるようにサービス提供を行います。特養は40床、多床室38床、デイサービス25名定員で併設されています。

【特長】
「喜びと安心のサポート」実現のため、利用者が生き生きと生活できるように介護・看護・給食等のサポートをしています。
キャリアパス・教育システムも充実しています。

【ご参考:特別養護老人ホーム蓬莱の杜 (広域多床)について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の尊厳ある暮らしと命を守る

■サービスの特色
利用者一人一人に安心して生活して頂ける環境を目指しています。オムツゼロ、寝たきりゼロ、褥瘡ゼロ

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 38人<62.0人>
・入所者の平均年齢 84歳
・入所者の男女別人数 男性:12人
女性:26人
・要介護1 0人
・要介護2 2人
・要介護3 9人
・要介護4 13人
・要介護5 14人
・昨年度の退所者数 10人
・入所者の平均的な入所日数 300日
・待機者数 15人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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