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特別養護老人ホーム つぼい愛の郷
介護職(正社員)求人

特別養護老人ホーム つぼい愛の郷・千葉県・介護職・
最終更新日:
『介護職員(介護福祉士/夜勤あり)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員(介護福祉士/夜勤あり)の募集です。
特別養護老人ホーム(従来型)での介護
・利用者様の健康管理
・食事、入浴、排泄の介助・介護
・生活全般のサポート

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
千葉県船橋市坪井町146-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 249,236円~269,432円

【給与詳細】
基本給 171,800円~191,600円
調整手当 3,436円~3,832円
地域手当 20,000円
資格手当 4,000円
処遇改善月次手当 50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当 6000円/1回
住宅手当 規定により上限24000円
扶養手当 配偶子16000円
 子供1人につき5000円 2人まで
処遇改善加算有り(処遇改善月次とは別途に支給)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
150,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)11時00分~20時00分

【就業時間に関する補足】
(4)夜勤は16:30~翌9:30
休憩時間は2時間です。

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 8時間

【時間外の補足】
入居者様の対応で、月90時間(6回まで)、年720時間まで
延長可。

*週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制、月9日の休みです
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 家族手当あり 研修制度充実
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:99人(全体:237人)

よりよい施設運営を目指しています。
一緒に頑張って下さる方を募集します。
研修には特に力を入れています。個人的に学びたい
事があれば、ご相談下さい。支援します。
有給休暇はほぼ使えます。
(昨年実績)
1年目の年収はは360~420万程度です。
(夜勤月6回含む)(経験等考慮します)

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム つぼい愛の郷
所在地 〒274-0062千葉県船橋市坪井町146-1
アクセス 東葉高速線 船橋日大前駅 徒歩 12分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業(空床利用)、通所介護事業

【特長】
平成20年4月1日より鹿児島県喜界町より委譲された保育所を2ケ所運営しており、平成22年12月より有料老人ホームを同町にて運営している。他に1ヶ所の老人福祉施設を運営。

【ご参考:特別養護老人ホームつぼい愛の郷について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立って施設サービスを提供し、入居者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすると共に

■サービスの特色
近隣に公園があり、四季折々の自然を感じることが出来る。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 2人<31.1人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 2人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数 0日


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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