医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・緑区
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
介護職員(通所リハビリ)の募集です。
介護老人保健施設における通所リハビリテーションの介護業務全般1 食事・入職・排泄等の日常生活動作援助
2 レクリエーションの提供
3 ご利用者宅から施設間の送迎業務
(利用定員) 40名/日
(送迎に使用する車両)ハイエース・ノア・タント
※全てAT車
(変更の範囲)
あり:介護老人保健施設における入所介護業務全般
介護職員(通所リハビリ)の募集です。
介護老人保健施設における通所リハビリテーションの介護業務全般1 食事・入職・排泄等の日常生活動作援助
2 レクリエーションの提供
3 ご利用者宅から施設間の送迎業務
(利用定員) 40名/日
(送迎に使用する車両)ハイエース・ノア・タント
※全てAT車
(変更の範囲)
あり:介護老人保健施設における入所介護業務全般
募集要項
| 募集職種 | 介護職(通所リハビリ/通所) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 千葉県千葉市緑区高田町2381-2 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 228,600円~310,500円 【給与詳細】 基本給 161,600円~205,500円 職務(資格)手当 7,000円~10,000円 調整手当 20,000円~40,000円 処遇改善手当 40,000円~55,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当 10,000円 【昇給】 あり 1月あたり1.00%~3.00%(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです 介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです 介護福祉士 あると望ましいです 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 介護業務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 公休 9日:4・6・9・11・2月 公休10日:5・7・8・10・12・1・3月 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 6ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 高収入 週休二日制 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:76人(全体:16,025人) 1 ライフワークバランスを得やすい職場環境です (残業時間少/有給休暇消化率高) 2 制服支給 3 無料駐車場あり ※手当(処遇改善)の額は事業所が算定する加算により変動します 【法人・(関連)事業所のご紹介】 AOI七沢リハビリテーション病院は、患者様一人ひとりの尊厳を大切にし、安全で安心な医療を提供することを理念としています。 脳血管疾患や運動器疾患の患者様に対して、身体機能の回復や日常生活能力の向上を目指したリハビリテーションを行い、充実した入院生活をサポートします。 医師、看護師、訓練士、栄養士、相談員などが一丸となり、患者様の在宅復帰までを一貫して支えるチーム医療を実践しています。 自然豊かな環境の中で、患者様の一日でも早い復帰を目指し、心のこもった応対を心掛けています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団葵会 介護老人保健施設 葵の園・緑区 |
|---|---|
| 所在地 | 〒266-0003千葉県千葉市緑区高田町2381-2 |
| アクセス | JR外房線 誉田駅 車 10分 |
事業内容
【事業内容】
介護老人保健施設・病院の経営
【特長】
平成20年2月に開設した施設です。利用者様それぞれの目標、目的に合ったケアの提供を行ってます。特に在宅生活の再開に向けた支援に取り組んでおります。
【ご参考:介護老人保健施設 葵の園・緑区について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1)施設サービス計画に基づいて看護・医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより
入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2)入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。
3)明るく家庭的な雰囲気を有して地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者及び他の介護保険施設、保険医療
サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
・入所ご利用者やご家族の退所先や今後の方針を考慮したケアサービスを提供いたします
・理学療法士または作業療法士による個別リハビリテーションサービス(20分/回)を提供いたします
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 78人<94.4人>
・要介護1 7人
・要介護2 16人
・要介護3 18人
・要介護4 21人
・要介護5 16人
・3か月間の退所者数 25人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 175日<446.2日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
介護老人保健施設・病院の経営
【特長】
平成20年2月に開設した施設です。利用者様それぞれの目標、目的に合ったケアの提供を行ってます。特に在宅生活の再開に向けた支援に取り組んでおります。
【ご参考:介護老人保健施設 葵の園・緑区について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
1)施設サービス計画に基づいて看護・医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必要な医療並びに日常生活の世話を行うことにより
入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることとともにその者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。
2)入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとする。
3)明るく家庭的な雰囲気を有して地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者及び他の介護保険施設、保険医療
サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。
■サービスの特色
・入所ご利用者やご家族の退所先や今後の方針を考慮したケアサービスを提供いたします
・理学療法士または作業療法士による個別リハビリテーションサービス(20分/回)を提供いたします
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 78人<94.4人>
・要介護1 7人
・要介護2 16人
・要介護3 18人
・要介護4 21人
・要介護5 16人
・3か月間の退所者数 25人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 175日<446.2日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
居宅介護支援
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介護予防短期入所療養介護
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