社会福祉法人　青翠会　特別養護老人ホーム　光風荘
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/01/16

≪年間休日124日≫でプライベートも充実☆『介護職員（特養老人ホーム）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護職員（特養老人ホーム）の募集です。
　特別養護老人ホームは、病気やけがなどで、排せつ、入浴、移動や着替えなど、普段の生活に支障がある高齢者が家を離れ入所して生活している施設です。
　介護職員は、こうした高齢者の皆さんへ、毎日が安全で安心した日常生活を共に過ごして頂くため、またご家族や地域にお住まいの方々との交流も大切にしながら支援します。介護に関する基本的な知識や技術を学び、それぞれの皆さんに合った必要な介助などを職員同士が常に話し合いながら提供します。
◆全ての職員が高齢者の皆さんにとって、いつも身近な存在で選ばれるような施設創りを目指しています。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】千葉県茂原市御蔵芝３９－１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 216,464円～270,648円【給与詳細】基本給 159,100円～211,200円特殊業務手当 13,000円調整手当 6,364円～8,448円処遇改善手当 38,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・扶養手当　・住宅手当　・夜勤手当（月／5～6回程）1回／5000円（含深　夜割増25000～30000円／月）・年末年始勤務手当・資格手当　介護福祉士10000円／月 ※定期的な手当の調整手当は、基本給×4％となります。【昇給】あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 16,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間	【勤務形態】シフト制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）7時30分～16時30分（３）10時00分～19時00分【就業時間に関する補足】（４）１２時～２１時００分（５）１３時～２２時（６）２２時～翌７時３０分・（１）～（６）のシフト制勤務【休憩】 60分【時間外】あり月平均　2時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】月単位の勤務割表による年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 124日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり６ヵ月　（同条件）
求人の特徴	年間休日120日以上住宅手当あり家族手当あり退職金ダブル保障週休二日制社保完備・貯蓄支援
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：47人（全体：61人）・（６）の夜勤（２２時～７時３０分）は月／５～６回程になります。（休憩９０分）＊公共交通機関の利便性が悪いため、通勤手段を確保できる方。　【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人青翠会が運営する特別養護老人ホーム「光風荘」では、一人ひとりの利用者様に寄り添った「個別ケア」を大切にしています。担当職員が毎回同じ方をお世話することで、利用者様との信頼関係が深まり、安心して快適な生活を送っていただける環境を整えています。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様の小さな変化にもすぐに気づき、柔軟かつ的確に対応できるのが特徴です。また、24時間体制で専門スタッフがサポートし、認知症ケアやバリアフリー環境にも配慮。利用者様が安心して暮らせるよう、地域包括支援センターや居宅介護支援、ショートステイなど多様なサービスを提供しています。職場は思いやりと真心にあふれ、利用者様の豊かな生活を支えるためにスタッフ同士が協力し合う温かい雰囲気です。年間を通じて季節ごとの行事やお楽しみ会も開催し、利用者様の笑顔を大切にしています。「光風荘」での仕事は、ただ介護をするだけでなく、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、信頼関係を築きながら安心を届けるやりがいのある環境です。人の優しさを大切にし、心からのケアを実践したい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称	社会福祉法人　青翠会　特別養護老人ホーム　光風荘
所在地	〒299-4102千葉県茂原市御蔵芝３９－１
アクセス	本納駅　車　10分

事業内容

【事業内容】
介護を必要とする高齢者の入所施設、通所介護等を実施。

【特長】
平成８年１２月の施設開設以来、地域福社に寄与することを念頭に介護福祉事業を展開してきました。利用者、ご家族をよく知り、全ての職員が常に身近な存在として「寄り添う」ケアを実践します。

【ご参考：特別養護老人ホーム光風荘について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
１．従来からの大規模・集団的ケアから脱却し、利用者一人ひとりの個性を見つめた「個別ケア」を推進します。
２．利用者の権利及び尊厳を重んじ、利用者本位のサービスを提供します。　３．住み慣れた地域で暮らし続けるために、必要な在宅サービスのあり方を模索し、脱施設を旨とした利用形態の創設に取り組み
ます。　４．情報の収集に努め、取り組むべき方向を迅速かつ的確に見極め、地域や家族会等に対して必要な情報を発信・開示して参りま
　す。　５．職員の資質の向上のため、内部研修を充実させるとともに、外部研修にも積極的に参加し、利用者から選ばれ、支持される
　職員の育成に努めます。

■サービスの特色
従来の大規模・集団的ケアから脱却し、利用者一人ひとりの個性を見つめた「個別ケア」を推進しております。　入所者及び利用者と同じ目線・視点を持ち、同一生活者として「なじみの関係」「寄り添い介護」など、職員と
老人との心が通い合う関係を目指し、老人から選ばれ、支持される職員の育成に努めています。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 60人＜61.5人＞
・入所者の平均年齢 87.3歳
・入所者の男女別人数男性：12人
女性：41人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 18人
・要介護４ 22人
・要介護５ 13人
・昨年度の退所者数 16人
・入所者の平均的な入所日数 1,186日
・待機者数 123人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設