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社会福祉法人 生活クラブ 風の村 特養ホーム 八街
介護職(パート)求人

社会福祉法人 生活クラブ 風の村 特養ホーム 八街・千葉県・介護職・
最終更新日:
≪時間外なし≫週2日~週5日でご相談☆『介護職員/特養ホーム八街』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員/特養ホーム八街の募集です。
特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務を行っていただきます。
<主な業務は下記のとおりです>
・1ユニット7~10名の利用者の生活支援
・食事、入浴、排泄など介護の支援
・掃除、洗濯などの日常業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
千葉県八街市東吉田912-8

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,200円~1,290円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
日曜手当:100円/時 土曜・祝日手当:50円/時
介護福祉士:120円/時
実務者研修:90円/時
初任者研修・ヘルパー2級:30円/時

【昇給】
あり
1時間あたり0円~5円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護福祉士 あると望ましいです
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)8時00分~17時00分
7時00分~21時00分の時間の間の4時間以上

【就業時間に関する補足】
4時間~6時間の勤務の場合は休憩なし

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
休日は応相談
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 交通費全額支給 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:87人(全体:1,750人)

*雇用期間:12ヶ月経過後は、原則無期雇用予定。
 無期雇用に変更後は定年65歳となります。

*就業条件に応じて、各種保険加入。
*年次有給休暇は、就業条件に応じて法定付与。
*60歳以上の方のご応募も歓迎です。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
生活クラブ風の村は、「誰もがありのままに、その人らしく地域で暮らせる社会」を目指し、人生のすべてのステージで必要な支援を提供する社会福祉法人です。赤ちゃんから高齢者まで、幅広い年齢層の方々に寄り添い、地域の一員として共に支え合う温かい社会づくりに取り組んでいます。

高齢者支援では、一人ひとりの希望や人生の背景を大切にし、食事や外出、趣味など「やりたいこと」を尊重した個別ケアを追求。多様なサービスを用意し、利用者の方が自分らしく過ごせるよう支援しています。

子育て支援では、保育園や学童保育、児童養護施設などを運営し、子どもたちがのびのびと個性を発揮できる環境づくりを大切にしています。自然豊かな環境の中で、五感を使った体験を通じて成長を支え、思いやりのある関わりを心がけています。

障がい児者支援では、幼児から大人まで幅広い年齢層に対応。利用者の個性を尊重し、地域で安心して暮らせるよう長期的な支援を提供しています。ご家族からも「よく笑うようになった」など喜びの声が寄せられています。

相談支援事業では、生活の困りごとや子育て、居住支援など多様な相談に真摯に向き合い、利用者一人ひとりに最適な解決策を一緒に考えています。経験豊富な相談員が地域のニーズに応え、安心して相談できる環境を整えています。

自然豊かな環境の中、利用者も職員も地域の一員として支え合いながら、温かく誠実なケアを実践している生活クラブ風の村。人の尊厳を大切にし、誰もが自分らしく輝ける職場で、一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 社会福祉法人 生活クラブ 風の村 特養ホーム 八街
所在地 〒289-1114千葉県八街市東吉田912-8
アクセス JR八街駅 車 15分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・介護ステーション等の運営

【特長】
“やさしさ”“あたたかさ”“ふれあい”の介護を目標にしています。笑顔に囲まれた楽しい職場で、やりがいを実感してください。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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