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介護老人保健施設しらさぎ苑
介護職(正社員)求人

介護老人保健施設しらさぎ苑・愛媛県・介護職・
最終更新日:
【三津駅/徒歩10分】≪時間外なし≫『介護職員(ヘルパー2級・正社員)』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員(ヘルパー2級・正社員)の募集です。
介護老人保健施設又はグループホームでの介護業務に携わっていただきます。
具体的な業務内容は以下の通りとなります。 
・食事、入浴、排泄の介助、環境整理、
・レクリエーションなどの支援
・利用者とのコミュニケーション


*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護職(グループホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県松山市祓川1丁目2番28号

【配属等】
〒791-8066
愛媛県松山市祓川1丁目2番28号
介護老人保健施設しらさぎ苑

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)

【勤務地に関する補足】
または松山市会津町1-19「グループホーム 青い鳥」
給与 【給与】
月給 180,000円~233,500円

【給与詳細】
基本給 153,500円
職能手当 26,500円~80,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当:5,000円/回

処遇改善手当あり
特定処遇改善手当あり
ベースアップ加算あり

【昇給】
あり
1月あたり~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年3回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【必要な経験等】
経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分

【就業時間に関する補足】
(4)16:30~9:30

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
2か月間 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:30人(全体:137人)

*通勤手当は当法人規定による。
*昇給・賞与は業績・実績による。
*賞与は夏(8月)、冬(1月)の他、処遇改善清算賞与として(6月)に支給。
*賞与の支給基準は、夏1.5:冬1.5:清算0.5を標準とする。
*マイカー通勤:駐車場代 3000円+税/月 
 


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人松山平成会 平成脳神経外科病院は、最先端の医療技術と温かいケアを大切にし、地域の皆さまの健康を支えています。
脳神経外科を中心に外科やリハビリテーションまで幅広く対応し、救急指定病院として迅速で質の高い医療サービスを提供。
職員は患者さん一人ひとりに寄り添い、安心して治療を受けられる環境づくりに努めています。
また、関連施設では医師の管理のもと、看護や介護、リハビリを通じて家庭復帰を目指す支援も行っています。
チームワークを大切にし、温かく協力的な職場で、あなたの力を活かしませんか。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 介護老人保健施設しらさぎ苑
所在地 〒791-8066愛媛県松山市祓川1丁目2番28号
アクセス 伊予鉄高浜線 三津駅 徒歩 10分
または松山市会津町1-19「グループホーム 青い鳥」

事業内容


【事業内容】
(医療部門)脳神経外科・外科・リハビリテーション科・脳ドック(介護部門)介護老人保健施設、グループホーム

【特長】
脳脊髄疾患に関する救急医療の充実を図り、積極的リハビリテーションにより患者の社会復帰促進を目指すと共に、老人の自立と家庭復帰を目指して老健・在宅介護・グループホームを運営している。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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