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医療法人 友朋会 老人保健施設 りつりん館
介護職(正社員)求人

医療法人 友朋会 老人保健施設 りつりん館・愛媛県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪年間休日131日/時間外なし≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
介護職(介護福祉士)の募集です。
・介護業務全般
食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 
*施設の利用者がより快適な生活を送れるよう、援助していきます食事・入浴・排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど細かいケアをします。
 
*夜勤あり(月4回程度)17:30~9:15

 

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県松山市畑寺町丙12-10

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 196,000円

【給与詳細】
基本給 146,000円
調整手当 40,000円
資格手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤:7,000円/回
住宅手当:15,000円~25,000円
 (借家住まいの方)

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)17時30分~9時30分

【就業時間に関する補足】
(2)遅出
(3)夜勤(月4回程度)
(4)早出 7:00~16:00

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
週5日制 
休日交代制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
131日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
2年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上 交通費全額支給 住宅手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 社保完備・貯蓄支援 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:29人(全体:130人)

*無料駐車場あり



【法人・(関連)事業所のご紹介】
友朋会グループは、1979年の栗林病院設立以来、高齢者の医療と介護福祉に力を注ぎ、地域の皆さまが安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。
高齢者福祉施設「りつりん館」や「りつりん館アドバンス」を運営し、心のこもった介護サービスを提供。
また、行政から民営化された病院や診療所の運営も担い、地域医療の充実に誠実に取り組んでいます。
職員一人ひとりが地域の方々の笑顔を支えるために、温かく協力し合う職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 友朋会 老人保健施設 りつりん館
所在地 〒790-0912愛媛県松山市畑寺町丙12-10

事業内容


【事業内容】
老人保健施設。

【特長】
130床

【ご参考:老人保健施設 りつりん館について】
※以下は「短期入所療養介護(介護老人保健施設)」としての参考情報となります。

■運営方針
心身が健康で幸福で繁栄するよう、積極的・創造的な生活実践を目標とする。

■サービスの特色
緑に囲まれた静かな環境。お風呂は奥道後温泉の引き湯。四季の食材を盛り込んだ食事をご家庭で召し上がると同様に陶器を使用し、温もりを感じて頂けるように温冷配膳車を使用。温かい料理は温かく、冷たい料理は冷たい状態で提供させていただいております。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 0人<16.9人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 0人
・要介護4 0人
・要介護5 0人
・利用者の平均的な利用日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 0日<8.0日>


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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