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医療法人隆典会 シルビウス・ケアセンター
介護職(正社員)求人

医療法人隆典会 シルビウス・ケアセンター・愛媛県・介護職・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護職員(通所リハビリテーション)の募集です。
*デイケア(通所リハビリテーション)において、介護業務全般 (身体介護および生活援助業務)に従事します。

*その他送迎業務もあるため、自動車の運転については応相談
 となります。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(通所リハビリ)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛媛県今治市別名261番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 194,000円~245,000円

【給与詳細】
基本給 150,000円~178,000円
調 整手当 39,000円~62,000円
初任給調整手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*介護福祉士資格手当 10,000円

【昇給】
あり
1月あたり2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
18,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
*週40時間制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 子育て応援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:100人(全体:196人)

※昇給・賞与については、企業実績及び本人の能力・実績により
 支給します。
(記載数字は前年度実績です。)

※駐車場あります。
(個人負担あり 500円/月)

*未就学児には託児所あります。

*お子様の学校行事等のお休みも相談可能です。
当事業所は在宅生活の継続を支える通所リハビリテーションです。
利用者様一人ひとりに寄り添い、安心して通える場所づくりを
大切にしています。

多職種が連携し、明るく風通しの良い職場環境でチームケアを
実践しています。

通所部門は離職率が低く、長く勤務している職員が多いことが
特長です。
働きやすさと人間関係の良さには自信があります。

経験よりも人柄を重視します。
未経験の方も丁寧に指導いたします。

地域に貢献したい方の
ご応募をお待ちしています。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
片木脳神経外科は、急性期の緊急手術からリハビリテーションまでを一貫してサポートする脳神経外科専門施設です。
当院の基本理念は、患者さま一人ひとりに寄り添い、信頼される医療を提供することです。
私たちは、最新の医療技術と知識を取り入れ、地域医療に貢献することを目指しています。
特に、術後の早期リハビリテーションを重視し、看護スタッフと療法士が一丸となって患者さまの早期回復を支援しています。
また、予防意識の高揚を目指した啓蒙活動も積極的に行い、地域の健康を守るための努力を惜しみません。
職場は、専門性を高め合いながら、患者さまの生活の質向上を目指す温かい雰囲気です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人隆典会 シルビウス・ケアセンター
所在地 〒794-0065愛媛県今治市別名261番地
アクセス 今治駅 車 9分

事業内容


【事業内容】
老人保健施設・通所リハビリテーションョン・居宅介護支援事業所(オ-1*)

【特長】
脳神経外科診療所併設で入所定員85名(内、認知症専門病棟定員30名)、通所定員60名、地域包括支援センター、居宅介護支援事業も運営している。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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