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介護老人保健施設 九頭竜長生苑
介護職(正社員)求人

介護老人保健施設 九頭竜長生苑・福井県・介護職・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.2ヶ月分(前年度実績)入居可能住宅アリで安心して働けます♪子育て応援◎UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
【日曜・正月休み】通所介護職(日勤のみ)の募集です。
通所リハビリテーション事業所において、高齢者の介護(自立支援、食事、入浴、排泄、送迎・その他)やレクリエーション等を行ないます。
◆日曜日と12/31~1/3は事業所がお休みです。
◆未経験者でも、介護職に興味のある方大歓迎。先輩職員と一緒に業務に入っていただきます。丁寧にわかりやすく業務習得に向けて基本から指導しますので安心してご応募ください。
*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(通所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福井県福井市寺前町2-2-2

【配属等】
〒910-0801
福井県福井市寺前町2-2-2
介護老人保健施設 九頭竜長生苑
(中藤小学校・灯明寺中学校区、エルパから車で3分)

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
京福バス 舟橋バス停から徒歩10分
※敷地内に無料の駐車場があります
給与 【給与】
月給 179,010円~203,260円

【給与詳細】
基本給 144,800円~164,800円
処遇改善手当 30,600円~34,850円
調整手当 3,610円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
介護福祉士手当 5000円/月
土曜出勤手当 600円/日
祝日出勤手当 800円/日
年末出勤手当 2500円/日
送迎運転手当 300円/回
家族手当(該当者のみ)

【昇給】
あり
1月あたり1,600円~3,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時20分~17時20分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
月8~11日を毎月のシフト表にて決める
12/31~1/3
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
子育て応援 家族手当あり 退職金ダブル保障 研修制度充実 資格取得支援あり 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
空きがあれば入居可)
・スタッフ数:90人(全体:210人)

●時間単位有給休暇取得可
●処遇改善手当および調整手当の額は変更となる場合があります。
●敷地内に無料の職員駐車場があります。
●制服を貸与
●メンター制度を設けています。入職して10日目、1ヵ月目、3ヵ月目に社内メンターによる面談を実施。
●誕生月の任意の日にバースデイ休暇を取得できます。
●インフルエンザの予防接種は自己負担0円です。
●サンクスカードを実施。ベスト賞にはプレゼントを進呈。
●職員紹介制度あり
福井県女性活躍推進企業プラス、福井市子育てファミリー応援企業に登録、ユースエール認定企業です。

残業はほぼありませんが、研修等を時間外に実施した場合には時間外手当を支給します。

法人が必要と認めた研修については出勤扱いとし、費用も施設が負担します。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 九頭竜長生苑
所在地 〒910-0801福井県福井市寺前町2-2-2
アクセス 京福バス 舟橋バス停から徒歩10分

事業内容


【事業内容】
老人福祉・介護保険事業 ・ケアハウス(軽費老人ホーム)・介護老人保健施設・介護老人福祉施設・通所・短期入所サービス・居宅介護支援事業

【特長】
ご利用の皆様が「安心して楽しい生活」を送ることができるよう、「敬客愛朋」の理念の基に「笑顔と真心のサービス」を提供する事を目指します。

【ご参考:九頭竜長生苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
(1) 施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下での介護及びリハビリテーション、その他必要な医療並びに日常生活の世話をすることにより入所者の居宅復帰を目指す。
(2) 入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場にたってサービスを提供するよう努める。
(3) 明るく家庭的な雰囲気の下、地域や家庭との結び付きを重視した運営を行い、市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護福祉施設、保健医療サービス・福祉サービスの提供者との密接な連携に努める。

■サービスの特色
医療福祉に係る多職種協働での介護サービス提供に努めている。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<83.6人>
・要介護1 6人
・要介護2 20人
・要介護3 23人
・要介護4 22人
・要介護5 18人
・3か月間の退所者数 13人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 931日<436.3日>
・待機者数 20人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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