特別養護老人ホームなの国
介護職（パート）求人

最終更新日：2025/08/27

【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週3日程度でご相談☆

【仕事内容】
介護職／西区として一緒に働きませんか？
「特別養護老人ホームなのくに」のスタッフ募集
＊人居定員１００名の（特養８０床、短期２０床）で全室ユニット型個室です。

介護が必要な入居者への生活支援として
１．心身の見守り
２．入浴、食事、排泄の介護
３．レクリエーション活動を担当します。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護福祉士（特別養護老人ホーム）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】福岡県福岡市西区拾六町団地２－１８【配属等】〒819-0045 福岡県福岡市西区拾六町団地２－１８「特別養護老人ホームなの国」【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に喫煙所設置【勤務地に関する補足】拾六町団地入口バス停　から　徒歩１分
給与	【給与】時給 1,000円～1,300円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】時給とは別に処遇改善手当が就労時間（または勤務時間）に応じて支給されます。【交通費】実費支給（上限あり）月額 55,000円
応募資格	【応募資格】ホームヘルパー２級　あると望ましいです介護福祉士　あると望ましいです介護職員初任者研修修了者　あると望ましいです【あると望ましい経験等】業務経験
勤務時間	【勤務形態】固定時間制・シフト制【勤務時間・曜日】（1）7時00分～11時00分（2）16時00分～20時00分 9時00分～18時00分の時間の間の4時間程度【就業時間に関する補足】（１）７時００分～勤務可能な時間までの短時間可（２）勤務可能な時間～２０時００分までの短時間可９時００分～１８時００分の間で４～５時間程度可 ※６時間を超える場合は休憩６０分（６時間以下でも休憩相談可）【時間外】なし
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制休日は相談に応じます ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険、健康保険
試用期間	【試用期間】あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり週休二日制残業少なめ
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・スタッフ数：100人（全体：276人）＊有給休暇は労基法上の日数＊就業条件により加入保険変動＊マイカー通勤：無料駐車場あり＊介護職業訓練修了者、終了予定者の応募も歓迎します。【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人恵徳会は、「さりげなく喜び」「さりげなく温もり」「さりげなく幸せ」を感じられる生活を支えることを基本理念としています。利用者一人ひとりの人権と個性を尊重し、自己決定や自立を支援するケアを大切にしています。職員は専門技能の向上に努め、質の高いサービス提供を目指すとともに、安心して働ける職場環境づくりにも力を入れています。地域に根ざし、信頼される法人として、利用者やその家族がいきいきとした毎日を過ごせるよう心を込めて支援しています。温かく協力的な職場で、一緒に成長しながら働きませんか。

事業者情報

名称	特別養護老人ホームなの国
所在地	〒819-0045福岡県福岡市西区拾六町団地２－１８
アクセス	拾六町団地入口バス停　から　徒歩１分

事業内容

【事業内容】
糟屋郡須恵町に特別養護老人ホーム恵昭園・地域密着型特別養護老人ホーム恵昭園・介護老人保健施設若杉の里・太宰府市に養護老人ホーム双葉・福岡市西区に高齢者福祉施設なの国を運営

【特長】
昭和５３年に社会福祉法人恵徳会を設立し、基本理念「さりげなく喜び、さりげなく温もり、さりげなく幸せを確かに感じる事ができる生活を支援します」の下で高齢者への施設・在宅サービスを実践

【ご参考：特別養護老人ホームなの国について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
入居者の「自己決定」を最大限に保障する事を基本に、生活全般において専門的なサービスを提供します。また、入居者の同意を得たケアプランの作成、
実施、評価を行い入居者の能力に応じた自立した日常生活の提供に努めます。

■サービスの特色
・利用者の心身状態やニーズ・家族の希望等を的確に捉え、各職種と情報共有し、利用者個々の暮らし振りが継続できるよう支援する。
・ご家族との連絡調整を密に行い、送迎時等のコミュニケーション・利用状況報告書（及び連絡ノート）等を活用し、情報収集・提供を行
　う。また、要望（依頼事）等に対しては、利用者個々で記録し周知を図る。
・利用者・家族の意向等の把握に努め、サービス内容や質の向上に繋げる。
・サービス担当者会議は積極的に参加し、利用者・家族・担当ケアマネジャー・各サービス事業者間との連携・情報共有に努め、関係職
　種・職員へ情報提供及び周知する。
・認知症等による行動障害・精神症状に対する予測・予防的な支援と安心できる対応を行う。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
短期入所療養介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設