株式会社シニアライフカンパニー フェリオ天神
介護職(正社員)求人

最終更新日:
【天神南駅/徒歩3分】子育て応援◎『介護スタッフ(正)/フェリオ天神/天神南駅』の募集です♪
【仕事内容】
介護スタッフ(正)/フェリオ天神/天神南駅の募集です。
◎介護付有料老人ホームでご入居者の介護・生活全般のお手伝い◎看護やリハビリスタッフと連携しながらケアをしています。
【具体的には】
入浴介助(個別対応)/排泄介助
食事の配膳~介助~片付け/口腔ケア
ベッドメイキング/通院付添い
アクテビティやイベントの企画、実施 等
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
介護スタッフ(正)/フェリオ天神/天神南駅の募集です。
◎介護付有料老人ホームでご入居者の介護・生活全般のお手伝い◎看護やリハビリスタッフと連携しながらケアをしています。
【具体的には】
入浴介助(個別対応)/排泄介助
食事の配膳~介助~片付け/口腔ケア
ベッドメイキング/通院付添い
アクテビティやイベントの企画、実施 等
*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
募集職種 | 介護福祉士(有料老人ホーム) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 福岡県福岡市中央区西中洲11-25 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 施設館内、敷地内全面禁煙 【勤務地に関する補足】 春吉バス停から 徒歩1分 |
給与 | 【給与】 月給 215,600円~245,100円 【給与詳細】 基本給 169,100円~178,600円 資格手当 20,000円~40,000円 処遇改善加算手当 20,000円 処遇改善補助手当 6,500円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 夜勤手当 1回5千円 住宅手当 5千円(世帯主) 家族手当 配偶者8千円 子ども3千円 勤続給 4千円~1万7千円 【昇給】 昇給制度 あり 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) |
応募資格 | 【応募資格】 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です あると望ましいです(AT不可) 【あると望ましい経験等】 介護・福祉施設での実務経験(未経験者応募可) |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 【就業時間に関する補足】 (4)13:00 ~ 22:00 (5)夜勤22:30 ~ 翌8:00(休憩90分) (6)夜勤16:30 ~ 翌9:30(休憩60分) 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 5時間 【時間外の補足】 繁忙期において年6回を限度とし月45時間、年間720時間を限 度とする *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 月平均9~10日公休 希望休3日申請可能 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
駅近/子育て応援 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:75人(全体:320人) 《その他手当について》 ・「住宅手当」5千円(規定あり) ・「家族手当」(規定あり) 配偶者8千円 子3千円 ・特別休日手当 年末年始4日間(5千円/日) *くもん学習療法実施施設 希望公休あり(毎月3日) 退職金制度(3年以上勤務) 選択型福利厚生制度 ※年間最大23000ポイントのサービス利用可 個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入 リゾートトラストの施設優待利用あり 〇福利厚生〇 産休・育児休暇からの復職は、100%です。 復帰した後も、時短勤務で活躍いただいています。 〇選択型福利厚生制度〇 ポイント制として、年間23,000ポイントが付与されます。 グループ会社のホテルへ宿泊やカタログ通販での化粧品、食品 購入、マッサージ、ベビー用品の購入で利用が可能です。 「フェリオ」を運営している「株式会社シニアライフカンパニー」は、会員制のリゾートホテルを運営する 「リゾートトラスト株式会社」のグループ会社です。 リゾートホテルを運営しているグループのノウハウや強みを生かし、「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」をキーワードに、当社は、介護付有料老人ホーム4施設と住宅型有料老人ホーム1施設を展開しております。 ご入居者に豊かで快適な暮らしをおくっていただけるよう、住空間とサービスの両面から「心地よいわが家」を提供し続けています。個別対応を基本とし、家族のような心のつながりを大切しています。 【法人・事業所からのメッセージ】 シニアライフカンパニーは、「ハイセンス・ハイクオリティ」と「エクセレントホスピタリティ」を大切に、ご入居者がいつまでも生き生きと暮らせる住空間と介護サービスを提供しています。 リゾートトラストグループの一員として、医療や食事、イベントなど多方面のノウハウを活かし、質の高いケアを実現。 働くスタッフの負担軽減にも力を入れ、ITやロボット技術、将来的にはAIを導入して、安心して長く働ける環境づくりに挑戦しています。 職員同士が支え合いながら、ご入居者の人生に寄り添う温かい職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
名称 | 株式会社シニアライフカンパニー フェリオ天神 |
---|---|
所在地 | 〒810-0002福岡県福岡市中央区西中洲11-25 |
アクセス | 福岡市営地下鉄七隈線 天神南駅 徒歩 3分 春吉バス停から 徒歩1分 |
事業内容
【事業内容】
介護付有料老人ホーム4拠点(東京・福岡)
住宅型有料老人ホーム1拠点(福岡)
【特長】
東証一部上場企業であるリゾートトラスト株式会社のグループであり、ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。
【ご参考:フェリオ天神について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
本事業は、要介護状態等によって自立した生活が困難になったご入居者様に対して、心身の状況に合せた個別の特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう必要なサービスの提供に努めます。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
■サービスの特色
ホームは、次のコンセプトのもとに各種サービスを提供します。
(1)生活の継続性
入居者には、長年培ってきた個々の生活習慣が有り、その人が背負ってきた人生が有ります。
まずその理解に努め、何よりもその事を尊重して以後その継続した生活のサポートを行います。
(2)自己決定の尊重
何事も入居者本人の自己決定を尊重し、ホームスタッフは、入居者本人が自らの意思に基づき、自立した質の高い生活が送れるように支援していきます。
(3)残存能力の維持
介護を必要とする状態になった高齢者は、二次障害や三次障害を引き起こす事が多いものです。従って実際の看護・介護にあたっても、次に起こりうる事態を予測し、それを防ぐための予防的な対処を行う事が重要になってきます。ホームスタッフは入居者の残存能力を引き出し、ADL(日常生活動作)の向上とQOL(生活の質)の維持を図るようケアを行います。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護付有料老人ホーム4拠点(東京・福岡)
住宅型有料老人ホーム1拠点(福岡)
【特長】
東証一部上場企業であるリゾートトラスト株式会社のグループであり、ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供しています。
【ご参考:フェリオ天神について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
本事業は、要介護状態等によって自立した生活が困難になったご入居者様に対して、心身の状況に合せた個別の特定施設サービス計画に基づき、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話、機能訓練及び療養上の世話を行うことにより、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう必要なサービスの提供に努めます。
事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスと綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。
■サービスの特色
ホームは、次のコンセプトのもとに各種サービスを提供します。
(1)生活の継続性
入居者には、長年培ってきた個々の生活習慣が有り、その人が背負ってきた人生が有ります。
まずその理解に努め、何よりもその事を尊重して以後その継続した生活のサポートを行います。
(2)自己決定の尊重
何事も入居者本人の自己決定を尊重し、ホームスタッフは、入居者本人が自らの意思に基づき、自立した質の高い生活が送れるように支援していきます。
(3)残存能力の維持
介護を必要とする状態になった高齢者は、二次障害や三次障害を引き起こす事が多いものです。従って実際の看護・介護にあたっても、次に起こりうる事態を予測し、それを防ぐための予防的な対処を行う事が重要になってきます。ホームスタッフは入居者の残存能力を引き出し、ADL(日常生活動作)の向上とQOL(生活の質)の維持を図るようケアを行います。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
地図
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プロセス |
1.応募フォームよりご連絡ください ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 |
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