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株式会社 西日本医療福祉総合センター
介護職(契約社員)求人

株式会社 西日本医療福祉総合センター・福岡県・介護職・
最終更新日:
【通谷駅/徒歩6分】プライベートも大切に♪『訪問介護員/契約社員』の募集です♪
【仕事内容】
訪問介護員/契約社員の募集です。
ヘルパー業務全般
・エリア:北九州市・中間市(社用車あり)

*未経験の方については、研修制度あり

※雇用期間:令和8年3月31日まで


以降、1年毎の更新の可能性あり(条件あり)

※託児所がありますので働きやすい職場です

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(訪問介護)
雇用形態 契約社員
勤務地 【勤務地】
福岡県中間市通谷1丁目36番2号

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙
給与 【給与】
月給 205,656円~227,656円

【給与詳細】
基本給 166,656円
処遇改善手当 39,000円~61,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし



【賞与】
あり
年2回 30,000円~(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
※シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
ローテーションによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ケ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 ワークライフバランス重視 交通費支給あり 研修制度充実 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
事業業績及び本人勤務状況等による

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:160人(全体:160人)

*賞与は酒肴料程度支給

*駐車場について
 屋根あり:3300円/月
 屋根なし:1650円/月

*託児所あり(有料)

*福利厚生について
 当社の従業員はスポーツジムを無料で利用できます。

従業員の健康を大切に考えている当社では、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、働く皆様が心身ともに健康でいられるようにサポートしています。
充実した設備を整えた2ヵ所(中間市1ヵ所、八幡西区1ヵ所)
のスポーツジムを従業員は無料で利用できるため、
仕事の後や週末など心身ともにリフレッシュすることができます。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社西日本医療福祉総合センターのデイサービスセンターは、ご利用者が自分らしく生き生きと生活できるよう、生活意欲を大切にしたサポートを行っています。
専門スタッフが健康管理や機能訓練、入浴や食事の支援を通じて、安心して過ごせる環境を提供。
多彩なレクリエーションや季節のイベントで利用者同士やスタッフとの交流を深め、楽しい時間を創り出しています。
スタッフは明るく親しみやすく、気軽に相談できる雰囲気が自慢です。
利用者の笑顔を支え、ご家族の負担軽減にも貢献しています。
このような温かい職場で、一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 株式会社 西日本医療福祉総合センター
所在地 〒809-0018福岡県中間市通谷1丁目36番2号
アクセス 筑豊電鉄 通谷駅 徒歩 6分

事業内容


【事業内容】
総合的福祉施設(福祉教育研修・居宅介護支援センター・訪問サービス・デイサービス・有料老人ホーム・テナント管理・カルチャーセンター等)の経営管理。

【特長】
中間市及び地元有力企業の出資により設立された第3セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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