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住宅型有料老人ホーム みんとく朝倉街道
介護職(正社員)求人

住宅型有料老人ホーム みんとく朝倉街道・福岡県・介護職・
最終更新日:
【朝倉街道駅/徒歩10分】子育て応援◎『介護職員(正)/みんとく朝倉街道』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員(正)/みんとく朝倉街道の募集です。
※60床の老人ホーム内でのお仕事です。
・介護業務
・研修制度あり
(未経験者、ブランクのある方も安心して働けます。)
・日勤のみの正社員も募集しています。
・夜勤3名体制で安心です。
(介護職員2名、看護師1名)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福岡県筑紫野市針摺中央1丁目17-18

【配属等】
〒818-0083
福岡県筑紫野市針摺中央1丁目17-18
「住宅型有料老人ホーム みんとく朝倉街道」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 208,000円~226,000円

【給与詳細】
基本給 167,000円
資格手当 5,000円~20,000円
処遇改善手当 19,000円~22,000円
ヘルパー所属手当 8,000円
役割り担当手当 1,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
8,000円~8,000

【固定残業時間】
用期間終了後より職能手当名目で支給、時間外労働の有無にかか
わらず4~5時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給

【その他の手当・補足】
夜勤手当:5000円/1回
年末年始特別手当
 (12/31~1/3):5000円/日

【昇給】
あり
1月あたり~15,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年1回 5,000円~50,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護福祉士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分
10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
シフト制
 


夜勤(5)17:30~09:30(月4~6回程度)
 


夜勤休憩120分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)2日(2)1日(5)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
4週9休(2月のみ8休) シフト
夏期冬期休暇あり(各3日)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
113日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月
6ヶ月(基本給157000円 ヘルパー所属処遇手当なし みな
し残業手当なし 役割担当手当なし )
求人の
特徴
駅近 子育て応援 ブランクOK 高水準昇給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:40人(全体:85人)

夏季・冬季休暇あり、多くのスタッフが年間平均120日以上休暇実績あり。
残業「0」。改革を随時実施して仕事と家庭のバランスを大切にしています。
頑張った分だけ評価され、給料に反映される会社です。
年2回の昇格機会あり。頑張った人はスピード出世できる会社です。
新人スタッフには、教育者が付き、仕事を覚えるまでのサポート体制あり。
役職者との関係も近く、定期的に面談を実施して、いつでも上司に相談できる環境。
育児支援もあり、子育て中のスタッフが多く在職。急な休みにも理解ある会社です。
いきいきリハビリケアグループは毎年新規事業の開設

事業者情報

名称 住宅型有料老人ホーム みんとく朝倉街道
所在地 〒818-0083福岡県筑紫野市針摺中央1丁目17-18
アクセス 西鉄天神大牟田線 朝倉街道駅 徒歩 10分

事業内容


【事業主名】
株式会社ケアクリエイツ

【事業内容】
介護保険事業・サービス付高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホーム
・訪問介護・通所介護・訪問看護

【特長】
介護福祉士が代表の会社・老人ホームと介護、看護事業をあわせることで安心安全な住まいを提供することを目的に設立。いきいきリハビリケアと提携しグループ全体で全20事業所を展開。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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