医療法人 共生会
介護職(契約社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】『介護職/横川町』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職/横川町として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設「光の森」において、要介護者の食事介助・入浴介助・排泄介助などの業務全般を行っていただきます。
スタッフ一同連携して利用者様の在宅復帰を支援しております。
*正社員登用可能性あり(1年経過後位)
正社員登用後は、昇給・賞与が該当になります。
*業務の変更はありません。
介護職/横川町として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設「光の森」において、要介護者の食事介助・入浴介助・排泄介助などの業務全般を行っていただきます。
スタッフ一同連携して利用者様の在宅復帰を支援しております。
*正社員登用可能性あり(1年経過後位)
正社員登用後は、昇給・賞与が該当になります。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 福島県郡山市横川町遠後50-1 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 173,200円~183,200円 【給与詳細】 基本給 164,400円~170,000円 処遇改善支援手当 8,800円~13,200円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 処遇改善手当:10万円(1回あたりの本年実績)を3 回に分けて支給 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 【あると望ましい経験等】 介護経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)6時30分~15時30分 (3)10時00分~19時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 1月当たり9日の休日 年末年始休暇及びお盆休み:なし 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数:77人(全体:86人) *マイカー通勤:無料駐車場あり 【法人・(関連)事業所のご紹介】 ケアビレッジ光の森は、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、デイサービスなど多様な施設が連携し、利用者様一人ひとりの安全と尊厳を大切にしています。 「愛の心と笑顔を忘れずに」をモットーに、スタッフ200名以上が日々研鑽を積み、明るく希望に満ちた職場づくりを目指しています。 地域に根ざした医療法人共生会の一員として、ご利用者様とご家族の声にしっかり耳を傾け、安心して楽しい時間を過ごせるサービスを提供。 プロフェッショナルな仲間と共に、温かく支え合う環境で働きたい方にぴったりの職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 共生会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-0665福島県郡山市横川町遠後50-1 |
| アクセス | 郡山駅 車 11分 |
事業内容
【事業内容】
医療法人共生会には介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、クリニック、地域包括支援センターがあり適正な医療並びに介護を行っております。関連法人として社会福祉法人共生会があります。
【特長】
介護老人保健施設では専門的な介護・看護・リハビリを行っております。利用者様の安全と尊厳を守り、職員同士で密にコミュニケーションを取り合い、夢と希望を持って日夜研鑽しております。
医療法人共生会には介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、クリニック、地域包括支援センターがあり適正な医療並びに介護を行っております。関連法人として社会福祉法人共生会があります。
【特長】
介護老人保健施設では専門的な介護・看護・リハビリを行っております。利用者様の安全と尊厳を守り、職員同士で密にコミュニケーションを取り合い、夢と希望を持って日夜研鑽しております。
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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