介護老人保健施設サンライフゆもと
介護職（パート）求人
最終更新日：
週1日～週4日でご相談☆『介護職 ※パート（早朝のみ）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職 ※パート（早朝のみ）の募集です。
入居者様の介助業務で、主に
・排泄介助（おむつ交換含む）
・体位変換介助
・ナースコール対応（取り次ぎ）を担当していただきます。
また、ゴミ出し片付けや新聞の配布も行っていただきます。
＊業務の変更はありません。
介護職 ※パート（早朝のみ）の募集です。
入居者様の介助業務で、主に
・排泄介助（おむつ交換含む）
・体位変換介助
・ナースコール対応（取り次ぎ）を担当していただきます。
また、ゴミ出し片付けや新聞の配布も行っていただきます。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 福島県いわき市常磐藤原町大畑１３－１ 【配属等】 〒972-8326 福島県いわき市常磐藤原町大畑１３－１ 「介護老人保健施設サンライフゆもと」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,108円～1,197円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 資格手当：資格により17円～57円／時 ※深夜割増手当については、法定通りに別途支給 【交通費】 通勤手当あり 月額 14,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）3時00分～5時00分 【就業時間に関する補足】 ７：００までの就労も可能です。 【時間外】 時間外労働なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 勤務シフト表によりローテーション （相談可） 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 1日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
|
| その他 | 【車通勤】 可（駐車場あり） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・スタッフ数：134人（全体：137人） ＊就業日数の相談 可 ＊面接時の職場見学もできます。ご相談下さい。 ＊通勤手当は、ガソリン代で換算（１３円／ｋｍ） 【法人・（関連）事業所のご紹介】 医療法人社団秀友会サンライフゆもとは、昭和63年の開業以来、「利用者が自立した生活を送れるよう支援し、家庭復帰を目指す」という理念を大切にしています。施設は明るく家庭的な雰囲気を大切にし、地域やご家庭とのつながりを深めることに力を入れてきました。 介護保険制度が始まった平成12年以降は、地域の皆さまの健康づくりや医療サービス、在宅ケア、リハビリテーションなど、多様なニーズに応えるために、地域の中心的な施設を目指しています。利用者一人ひとりの意志や人格を尊重し、医療・看護・介護・リハビリの専門的なサービスを連携して提供。常に利用者の立場に立ったケアを心がけ、早期の家庭復帰を支援しています。 職員は利用者の笑顔と自立を支えることに誇りを持ち、温かく家庭的な環境づくりに努めています。地域に根ざし、利用者とそのご家族に寄り添いながら、安心して暮らせる未来を一緒に作っていく職場です。あなたもこの理念に共感し、地域の方々の生活を支える一員として活躍しませんか？ |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設サンライフゆもと |
|---|---|
| 所在地 | 〒972-8326福島県いわき市常磐藤原町大畑１３－１ |
| アクセス | 湯本駅 車 15分 |
事業内容
【事業主名】
医療法人社団秀友会 介護老人保健施設サンライフゆもと
【事業内容】
要介護老人に対し、日常生活上のサービスと、社会復帰への援助や機能訓練等の提供をする施設
０２
【特長】
医療と福祉の両面性をもつ療養施設で国（厚生労働省）の許可事業であるが純民間による運営、高令化社会に対応する社会的意義を持つ事業体である。
【ご参考：医療法人社団 秀友会 介護老人保健施設 サンライフゆもとについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持、向上を目指し、家族や地域の人々及び関係機関と協力し合い、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援してまいります。
■サービスの特色
・生活全般のサービス提供は勿論のこと、在宅復帰に向けてのリハビリ強化に努めています。
(1)人的強化ーＰＴ・ＯＴ・ＳＴ 計8名の配置
(2)リハビリ機能の充実ーパワーリハビリテーション等
(3)R4システムを導入し、多職種協働によるチームアプローチを進めています。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜84.6人＞
・要介護１ 5人
・要介護２ 10人
・要介護３ 27人
・要介護４ 42人
・要介護５ 43人
・３か月間の退所者数 26人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 298日＜466.5日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
医療法人社団秀友会 介護老人保健施設サンライフゆもと
【事業内容】
要介護老人に対し、日常生活上のサービスと、社会復帰への援助や機能訓練等の提供をする施設
０２
【特長】
医療と福祉の両面性をもつ療養施設で国（厚生労働省）の許可事業であるが純民間による運営、高令化社会に対応する社会的意義を持つ事業体である。
【ご参考：医療法人社団 秀友会 介護老人保健施設 サンライフゆもとについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら生活機能の維持、向上を目指し、家族や地域の人々及び関係機関と協力し合い、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援してまいります。
■サービスの特色
・生活全般のサービス提供は勿論のこと、在宅復帰に向けてのリハビリ強化に努めています。
(1)人的強化ーＰＴ・ＯＴ・ＳＴ 計8名の配置
(2)リハビリ機能の充実ーパワーリハビリテーション等
(3)R4システムを導入し、多職種協働によるチームアプローチを進めています。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜84.6人＞
・要介護１ 5人
・要介護２ 10人
・要介護３ 27人
・要介護４ 42人
・要介護５ 43人
・３か月間の退所者数 26人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 298日＜466.5日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
- 以下応募フォームよりご連絡ください
- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示（採用時）※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
LINEでのお問い合わせも選択できます。
