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アムールタウン高崎
介護職(正社員)求人

アムールタウン高崎・群馬県・介護職・
最終更新日:
<くるみん認定>入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪子育て応援◎ワークライフバランスを重視し、働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護職員(高崎市)の募集です。
*生活援助
 *自立浴見守り、機械浴介助、リフト浴介助
 *排泄介助
 *食事、おやつの介助(口腔ケア)
 *月1回程度イベント開催
 *経過記録記入
 *会話によるコミュニケーション
 *その他付随する業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(ショートステイ)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
群馬県高崎市問屋町一丁目7-3

【配属等】
〒370-0006
群馬県高崎市問屋町一丁目7-3
アムールタウン高崎
介護付有料老人ホーム・ショートステイ ベルジ高崎

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
室内は全面禁煙
室外に喫煙スペースあり
給与 【給与】
月給 188,912円~278,404円

【給与詳細】
基本給 152,800円~238,850円
特殊業務手当 6,112円~9,554円
介護加算手当 28,000円
処遇改善手当 2,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
※夜勤手当は上記に含まれておりません。
 夜勤手当:4)2,000円/回
 5)4,000円/回
※特殊業務手当は基本給の4%。
※扶養手当、住宅手当、資格手当は対象者に別途支給。

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
26,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護福祉士の資格をお持ちの方
認知症介護基礎研修修了者(必須)
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
就業時間(4)15:00~0:00(休憩90分)
 (5)0:00~9:00(休憩90分)

【休憩】
90分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
※1ヶ月単位の変形労働時間制
(勤務表によるシフト制、4週9休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
社宅・寮あり 車通勤可
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
高崎市浜尻町)
・スタッフ数:42人(全体:310人)

*賃金は資格・経験により考慮します。
*通勤手当は会社規定による。
*昇給あり。
(個人の能力、職位、キャリア等、総合的に判断し決定)
*欠勤控除あり。
*退職金は正式採用後、勤続3年半以上から支給。
*無資格の場合は入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます。
(費用は会社負担)
令和2年度群馬県いきいきGカンパニー
優良事業所表彰「奨励賞」を受賞。
くるみん認定も取得し、女性活躍推進を
中心とした取組みはNHKや地方紙にも
取材・掲載されました。

弊社は働き方改革に積極的に取組み、
残業は月平均2時間未満、離職率の
低下など改善と成果を実現しています。

制度と福利厚生を整え、すべての職員が
安心して働き続けられる環境を追求する
会社です。

事業者情報

名称 アムールタウン高崎
所在地 〒370-0006群馬県高崎市問屋町一丁目7-3
アクセス 高崎問屋町駅 徒歩 12分

事業内容


【事業内容】
介護付有料老人ホーム、高齢者向賃貸マンション、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、事業所内保育所(アムール保育園)等運営

【特長】
要支援1から要介護5まで対応可能。関連法人に病院、特別養護老人ホーム、給食センター、資格取得の為の研修センター等あり。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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