ケアピースデイえんがわ
介護職(正社員)求人
最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
▼日勤のみの介護福祉士 (ケアピースデイえんがわ)の募集です。
◆入社一時金20万円支給
(入社時に10万円、3カ月勤務継続で10万円)
無資格・未経験・ブランクがある方も大歓迎!!
▼介護業務
食事、入浴、排せつ等の援助、介助他、
レクリエーション実施、送迎が主な業務です。
デイサービス未経験の方も、先輩職員が分かりやすく指導します。
▼施設定員40名定員
*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります
▼日勤のみの介護福祉士 (ケアピースデイえんがわ)の募集です。
◆入社一時金20万円支給
(入社時に10万円、3カ月勤務継続で10万円)
無資格・未経験・ブランクがある方も大歓迎!!
▼介護業務
食事、入浴、排せつ等の援助、介助他、
レクリエーション実施、送迎が主な業務です。
デイサービス未経験の方も、先輩職員が分かりやすく指導します。
▼施設定員40名定員
*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 群馬県高崎市上豊岡町1165 【配属等】 〒370-0871 群馬県高崎市上豊岡町1165 ケアピースデイえんがわ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 197,000円~217,000円 【給与詳細】 基本給 140,000円~160,000円 介護手当 30,000円 資格手当 20,000円 処遇改善手当 7,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 家族手当 配)6,000円 子)8,000円/人 【昇給】 あり 1月あたり2,000円~(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 18,500円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)8時00分~17時00分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日・その他 【その他の休日・補足】 月9日公休 勤務表によるシフト制 ※希望休月2日 時間有休制度有 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ケ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
家族手当あり ブランクOK 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:39人(全体:2,111人) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人社団醫光会の介護老人保健施設ケアピースでは、「優しさ」「楽しさ」「生きがい」を大切にした施設作りを目指しています。 看護・介護・リハビリのプロフェッショナルとして、利用者様に満足していただけるサービスを提供し、地域の福祉の灯台としての役割を果たすことを使命としています。 職員一人ひとりが利用者様やそのご家族の生活を支えるために、日々努力を重ねています。 このような温かく、やりがいのある職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | ケアピースデイえんがわ |
|---|---|
| 所在地 | 〒370-0871群馬県高崎市上豊岡町1165 |
事業内容
【事業主名】
医療法人社団 三思医光会 介護老人保健施設ケアピース
【事業内容】
ケアピースは、要介護老人に対し、入所・通所・短期入所等のニーズに応えながらADLの確保及び保持に努め、在宅復帰を目指しながら快適な生活環境を提供している施設です。
【特長】
高齢社会が抱える老人医療の分野で、先駆者的に取り組んで参りました。駒井病院が経営母体。長年のノウハウを活かし、和光園に次いで2カ所目の施設で居住空間を大きく取り入れた施設です。
医療法人社団 三思医光会 介護老人保健施設ケアピース
【事業内容】
ケアピースは、要介護老人に対し、入所・通所・短期入所等のニーズに応えながらADLの確保及び保持に努め、在宅復帰を目指しながら快適な生活環境を提供している施設です。
【特長】
高齢社会が抱える老人医療の分野で、先駆者的に取り組んで参りました。駒井病院が経営母体。長年のノウハウを活かし、和光園に次いで2カ所目の施設で居住空間を大きく取り入れた施設です。
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