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医療法人 長久堂 野村病院
介護職(正社員)求人

医療法人 長久堂 野村病院・広島県・介護職・
最終更新日:
【中島駅/徒歩8分】○月給最大30万円可能!
【仕事内容】
ヘルパーステーションのむら 介護職(サービス提供責任者)の募集です。
・サービス付き高齢者向け住宅ペルルの施設管理業務

・ヘルパーステーションのむら(訪問介護)の介護業務

・利用者様の健康管理

・入浴、食事、排泄介助等

※夜勤はほぼありません

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(ケアミックス型病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
広島県広島市安佐北区可部南4丁目17-30

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 268,000円~303,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円~220,000円
職能手当 35,000円~45,000円
調整手当 8,000円
役職手当 25,000円~30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1.00%~5.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
介護業務
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分
(2)16時30分~9時30分
(3)7時30分~16時30分

【就業時間に関する補足】
日勤 9:00~18:00 ※ほぼ日勤業務になります
早出 7:30~16:30
遅出 10:00~19:00
夜勤 16:30~9:30

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月8~10日休み。
※シフトによる
(1・8・12月は10日休、2月は8日休、他月は9日休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 駅近 高収入 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:135人(全体:146人)

*休日等について
 1・8・10月(月10日休み)
 2月(月 8日休み)
 その他(月 9日休み)

 ※日・祝は休みで、他の曜日はシフトにより調整し決定。

*書類選考

*昇給・賞与は前年度の実績です。会社の業績、労働者の勤務成績勤務年数等により、決定します。

事業者情報

名称 医療法人 長久堂 野村病院
所在地 〒731-0223広島県広島市安佐北区可部南4丁目17-30
アクセス JR可部線 中島駅 徒歩 8分

事業内容


【事業内容】
医療業

【特長】
内科・外科・整形外科・リハビリテーション科・胃腸外科・胃腸内科・循環器内科・麻酔科・疼痛緩和内科・ペインクリニック外科

【医療法人 長久堂野村病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:40床
 療養病床:39床
 計:79床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:1.8:1
 療養病床(医療保険適用):1.8:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:32.1人
 療養病床(医療保険適用):30.3人
 外来患者:61.3人

【医療法人 長久堂野村病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:11
 病棟:4
 外来:7

■薬剤師
 総数:3.2
 病棟:3.2

■看護師
 総数:46.3
 病棟:31.5
 外来:5.6

■診療放射線技師
 総数:1
 外来:1

■理学療法士
 総数:9.7

■作業療法士
 総数:3.2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:74.4
 病棟:38.7
 外来:13.6

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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