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老人保健施設しんあい
介護職(パート)求人

老人保健施設しんあい・広島県・介護職・
最終更新日:
【アストラムライン伴駅/徒歩8分】≪時間外なし≫週3日~週5日でご相談☆
【仕事内容】
介護職/老人保健施設しんあい(通所リハビリ)の募集です。
通所リハビリテーションでの介護職業務です。


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(通所リハビリ/介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
広島県広島市安佐南区伴東7丁目9番3号

【配属等】
〒731-3164
広島県広島市安佐南区伴東7丁目9番3号
老人保健施設しんあい

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
施設内禁煙
給与 【給与】
時給 1,485円~1,500円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1.00%~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 10,000円~100,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
高齢者施設等の経験者
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時10分~17時10分
8時10分~17時10分の時間の間の4時間程度

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
休日はローテーションによる。できるだけ希望日を優先して調整し
ます。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 駅近 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:39人(全体:450人)

マイカー通勤可:駐車場代100円/日

労働条件により該当する保険に加入
定員85名の通所リハビリテーションです。医師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師(准看護師)、介護職員が連携して、リハビリを必要とするご利用者様に適切なサービスを提供します。勤務日数、勤務時間等、相談に応じます。

事業者情報

名称 老人保健施設しんあい
所在地 〒731-3164広島県広島市安佐南区伴東7丁目9番3号
アクセス アストラムライン伴駅 徒歩 8分

事業内容


【事業内容】
医療、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、医療介護センター、サービス付き高齢者向け住宅

【特長】
脳神経外科の専門病院、老人保健施設、高齢者用福祉施設めぞん大塚

【ご参考:老人保健施設 しんあいについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
①日比野病院(脳外科)を中核とする医療・介護グループの一員として、医療連携の強化とともに、地域に開かれ明るく家庭的な雰囲気の老健施設を目指しています。
②ご利用者の安心で元気な毎日を支えるため、常に介護サービスの向上に取り組んでいます。
③ご利用者の「在宅復帰」を目指し、豊富なリハビリスタッフの配置により、機能訓練の充実を図っています。

■サービスの特色
①介護スタッフ(常勤)の9割が介護福祉士の資格を保有しており、質・量ともにケアの充実に努めています。
②リハビリスタッフ(総勢15名)の充実を図るとともに、グループ内の居宅介護支援、訪問看護・介護、通所リハビリ、ショートステイ等との緊密な連携により、在宅復帰に力を入れています。
③同一法人の併設病院(脳外科)との医療連携を強化しています。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 80人<79.8人>
・要介護1 5人
・要介護2 11人
・要介護3 24人
・要介護4 25人
・要介護5 9人
・3か月間の退所者数 28人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 422.9日<460.5日>
・待機者数 人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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