社会福祉法人 愛全会
介護職（正社員）求人
◎賞与はうれしい4.4ヶ月分（前年度実績）≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『介護福祉士（豊平区・中央区・南区）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護福祉士（豊平区・中央区・南区）の募集です。
当法人が運営する高齢者総合福祉施設内のグループホームにて、介護福祉士としての業務をお願いします。
＊グループホーム未経験者歓迎！
＊夜勤は１ユニット１名体制ですが、１施設に２〜３ユニットありますので、ユニットごとに夜勤スタッフがいるので安心して就業できます！
夜勤未経験の方は、夜勤をお任せできるようになるまで１人で夜勤に入ることはないので、安心して下さい
＊当法人はグループホーム以外にも病院や特養、老健、訪問介護など様々な事業を展開しております。将来的に色々な経験を積むことも可能です
＊業務の変更：会社が定める業務に変更となる可能性があります
| 募集職種 | 介護職（グループホーム） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道札幌市南区川沿１３条２丁目１番３８号 【配属等】 〒005-0813 北海道札幌市南区川沿１３条２丁目１番３８号 本部：愛全会グループホーム事業室 就業場所は下記参照 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 施設内禁煙 【勤務地に関する補足】 豊平区、南区、中央区に事業所がございます。 勤務地はご希望を考慮致します。 |
| 給与 | 【給与】 月給 197,200円〜234,900円 【給与詳細】 基本給 138,200円〜175,900円 職種手当 6,000円 住宅手当 5,000円 処遇改善手当 48,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 夜勤手当：1回6,800円（毎月夜勤回数分支給） 燃料手当：規定に基づく 役職手当・家族手当（該当者のみ） 通勤手当：上限16,000円まで （勤務地から1．5ｋｍ以上から支給対象） 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり0円〜2,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 4.40ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 16,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 １ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）7時30分〜16時30分 （２）10時00分〜19時00分 （３）17時00分〜9時00分 8時45分〜17時45分の時間の間の8時間 【就業時間に関する補足】 夜勤含むシフト制になります。（夜勤回数平均４回） 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 ＊週あたりの想定実働時間：39時間00分 （１）2日（２）1日（３）1日の場合 |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月１０日休みとなります（夜勤明け日は休日に含みません） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の特徴 | 車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数：142人（全体：429人） ＊マイカー通勤：駐車料 月３，０００円 通勤交通費は公共交通機関の定期代同等額を支給 ＊配属先はご希望を考慮致します。 （将来的な異動の可能性はございます） ＊入社時教育はプリセプターシップを導入しておりますので、 わからない事を聞きやすい環境となっています。 その他施設内研修やグループ内研修などの制度も充実しており、介護職員としてのスキルアップが可能な就労環境を整えておりま す。 |
| 名称 | 社会福祉法人 愛全会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒005-0813北海道札幌市南区川沿１３条２丁目１番３８号 |
| アクセス | 地下鉄南北線 真駒内駅 車 10分 豊平区、南区、中央区に事業所がございます。 |
| 事業内容 | 【社会福祉法人 愛全会の事業内容】 特別養護老人ホーム、認知症対応型グループホーム併設。 介護老人保健施設、デイサービス、ケアハウス、企業主導型保育園 【社会福祉法人 愛全会の特長】 昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている 【ご参考：愛全会ケアプランセンター南の絆について】 ※以下、居宅介護支援としての参考情報となります。 ■運営方針 (1)利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じ自立した生活を営む事ができるように居宅サービス計画を行ないます。 (2)利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じ利用者の選択に基づき、適切な居宅サービスを効率的に提供されるよう支援を行ないます。 (3)関係市町村、指定居宅サービス事業者、他の指定介護支援事業者及び介護保険施設との綿密な連携を図ると共に公立中正な介護支援に努めます。 ■サービスの特色 特定事業所加算１を算定し、中重度者や支援困難ケースへの積極的な対応を行うほか、専門性の高い人材を確保し、質の高いケアマネジメントを実施。 病院や地域の介護保険サービス事業所との連携により、医療ニーズの高い方や介護度の高い方でも安心して在宅生活を送れるよう支援を行っている。 ■利用者情報 ・利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 147人＜97.6人＞ ・要支援１ 2人 ・要支援２ 6人 ・要介護１ 38人 ・要介護２ 34人 ・要介護３ 23人 ・要介護４ 27人 ・要介護５ 17人 ■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス） 訪問介護 訪問看護 訪問リハビリテーション 居宅療養管理指導 通所介護 通所リハビリテーション 短期入所生活介護 短期入所療養介護 特定施設入居者生活介護 認知症対応型通所介護 認知症対応型共同生活介護 居宅介護支援 介護予防訪問看護 介護予防訪問リハビリテーション 介護予防居宅療養管理指導 介護予防通所リハビリテーション 介護予防短期入所生活介護 介護予防短期入所療養介護 介護予防特定施設入居者生活介護 介護予防認知症対応型通所介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 介護予防支援 介護老人福祉施設 介護老人保健施設 介護医療院 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください ↓ ２．担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 |
|---|