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介護老人保健施設 アメニティ美幌
介護職(パート)求人

介護老人保健施設 アメニティ美幌・北海道・介護職・
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日~週5日でご相談☆
【仕事内容】
介護業務(入所)(無資格者も可)(1日2~3時間~可)の募集です。
施設に入所されている要介護高齢者に対する介護業務全般
・入浴、排泄、食事などの介助業務
・衣服の着脱、体位交換、立ち上がり、歩行などの移動の介助業務・その他、付随する業務全般

 「変更範囲:介護業務(通所)」

募集要項

募集職種 介護職(入所)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
北海道網走郡美幌町仲町2丁目38番地

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,245円~1,320円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし


【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
ホームヘルパー2級 あると望ましいです
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです
*無資格者も可
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
6時30分~19時30分の時間の間の2時間以上

【就業時間に関する補足】
*2~3時間の短時間から長時間、フルパートまで応相談
*勤務時間に応じて休憩あり

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
*休日は応相談



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
交通費全額支給 資格取得支援あり 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:76人(全体:1,118人)

*通勤手当は片道1km以上の場合、当法人規定により支給
*駐車場代:勤務日数に応じて負担あり(上限月3,000円)

*勤務時間・勤務日数は相談に応じます。
 2~3時間の短時間から長時間、フルパートも可
 夜勤専従(16:30~9:30)や、土日のみの勤務なども可ダブルワーク歓迎(兼業可)

*労働条件に応じて各種保険に加入します。
*年次有給休暇については法定通り付与。

*施設見学も可(お気軽にフォームよりご連絡下さい)

*『美幌町介護従事者資格取得支援事業』活用にて資格取得の
 サポートをいたします(詳細は面談にて)

事業者情報

名称 介護老人保健施設 アメニティ美幌
所在地 〒092-0004北海道網走郡美幌町仲町2丁目38番地

事業内容


【事業内容】
・通所リハビリテーション(介護予防含む)
・短期入所療養介護(介護予防含む)
・介護老人保健施設

【特長】
個別ケア計画に基づき、看護、医学的管理のもと、介護及び機能訓練を行います。また、ご利用者様の能力に応じた、自立した生活の実現、居宅生活への復帰をお手伝いします。

【ご参考:社会医療法人 恵和会 介護老人保健施設 アメニティ美幌について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者様の能力に応じ自立した日常生活を営む事が出来るように、利用者様の心身機能並びに利用者様ご家族の身体及び精神的負担軽減を目指す。また、利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ってサービスの提供に努める。明るく家庭的な雰囲気のもとに地域や家庭との結びつきを重視し、保健・医療・福祉サービスを提供する機関との密接な連携に務める。

■サービスの特色
利用者様に対し、安全で快適な環境のもと、ご本人の人権を尊重し個性や意思を大切にしたケアを提供する。また、リハビリテーション職員が充実しており、利用者様が満足頂けるリハビリテーションを提供できる。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 40人<42.0人>
・要支援1 20人
・要支援2 17人
・要介護1 18人
・要介護2 28人
・要介護3 7人
・要介護4 4人
・要介護5 1人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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