特別養護老人ホーム　ノテふるさと
介護職（契約社員）求人

最終更新日：2026/04/03

【無料駐車場あり】≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
（契）介護職（清田区真栄）／特養ノテふるさと（副業可）の募集です。
特別養護老人ホームにおいて、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般を行っていただきます。

＊未経験者の方にも丁寧にサポートしますので、安心してご応募下さい。
＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。
＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（特別養護老人ホーム）
雇用形態	契約社員
勤務地	【勤務地】北海道札幌市清田区真栄４３４－６【配属等】〒004-0839 北海道札幌市清田区真栄４３４－６「特別養護老人ホーム　ノテふるさと」【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】中央バス「アンデルセン福祉村３丁目」より徒歩１分地下鉄「福住駅」ハート広場から職員送迎バスを運行
給与	【給与】日給 9,030円～9,460円【給与詳細】時給（または月額）換算額 223,712円～232,484円 *手当含む【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】日給×20．4日夜勤手当：4,000円／回（深夜割増含む）初任者研修修了者：日給9,030円実務者研修修了者：日給9,195円介護福祉士　：日給9,460円【賞与】あり年1回 50,000円（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 35,000円
応募資格	【応募資格】介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方ホームヘルパー２級の資格をお持ちの方介護福祉士　あると望ましいですホームヘルパー１級・介護職員実務者研修修了者　あると望ましいですいずれかの資格があれば大丈夫です【必要な経験等】実務経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～16時00分（２）9時00分～18時00分（３）11時00分～20時00分【就業時間に関する補足】就業時間（４）１３：００～２２：００就業時間（５）２２：００～７：００就業時間（１）～（５）のシフト制勤務（日勤のみ・夜勤のみ等の固定勤務も可能です。備考参照）【休憩】 60分【時間外】あり月平均　8時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】勤務シフト表による（シフトによる月９～１０日休）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月退職金共済未加入（備考参照）
求人の特徴	車通勤可：無料駐車場年間休日120日以上
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2026年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：48人（全体：2,478人）＊長期療養者（通院・治療等）応募可能求人です。＊福利厚生が充実しています＊マイカー通勤無料駐車場有り＊ダブルワークも可　日勤のみ・夜勤のみ等の固定勤務など、ライフスタイルに合わせてご相談ください＊夜勤専従を希望される場合は２２：００～７：００の勤務となり１回４，０００円（深夜割増し含む）の夜勤手当を支給します。＊退職金共済加入について　試用期間終了後、契約更新後の４月１日より加入となります。 ※正社員登用場合の業務の変更範囲：法人内の全ての業務【法人・（関連）事業所のご紹介】社会福祉法人ノテ福祉会は、高齢者の自立を大切にし、安心して暮らせる環境づくりを目指しています。長年にわたり特別養護老人ホームやデイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など、多様な施設やサービスを展開し、一人ひとりの生活スタイルやニーズに寄り添ったケアを提供しています。職員は利用者の尊厳を尊重し、温かく支える姿勢を大切にしており、チームワークを重視した働きやすい職場環境が整っています。地域に根ざし、利用者とそのご家族が安心できるサービスを追求する法人で、一緒に高齢者の笑顔を支えませんか。

事業者情報

名称	特別養護老人ホーム　ノテふるさと
所在地	〒004-0839北海道札幌市清田区真栄４３４－６
アクセス	中央バス「アンデルセン福祉村３丁目」より徒歩１分

事業内容

【事業内容】
高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において１００か所の福祉施設・事業所・病院を運営しています。

【特長】
「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあげる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

【ご参考：特別養護老人ホーム　ノテふるさとについて】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
特別養護老人ホーム　ノテふるさとは、要介護状態になったご利用者の心身の特性を踏まえて、ご利用者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るよう必要な居室及び共用施設等を使用して頂くとともに、入浴、排泄及び食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、ご利用者の心身の機能の維持並びにご利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るよう支援を行います。

■サービスの特色
ご利用者の人格と尊厳を守り、ご利用者のこれまでの生活に合わせた自立支援の提供をモットーとしています。そして、ご利用者のご家族及び地域の方々との結びつきを大切にします。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 16人＜19.7人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 3人
・要介護２ 3人
・要介護３ 7人
・要介護４ 2人
・要介護５ 1人
・利用者の平均的な利用日数 10

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
特定施設入居者生活介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
看護小規模多機能型居宅介護（複合型サービス）
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設