介護老人保健施設おおぞら
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
【正社員】介護職員(東区/介護老人保健施設おおぞら)の募集です。
◆1フロアー利用者様定員50名(2フロアー)
◆チームケアで多職種連携良い
◆入浴、シーツ交換等は、専任職員がいるため、ほぼなし
◆夜勤は入職3ヶ月後程度
くにもとメディカルグループ初の介護老人保健施設において、高齢者の日常生活上のケアを行うお仕事です。
・ご入所者の清潔保持、快適な生活のサポート
※施設見学のみも歓迎します
*業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
【正社員】介護職員(東区/介護老人保健施設おおぞら)の募集です。
◆1フロアー利用者様定員50名(2フロアー)
◆チームケアで多職種連携良い
◆入浴、シーツ交換等は、専任職員がいるため、ほぼなし
◆夜勤は入職3ヶ月後程度
くにもとメディカルグループ初の介護老人保健施設において、高齢者の日常生活上のケアを行うお仕事です。
・ご入所者の清潔保持、快適な生活のサポート
※施設見学のみも歓迎します
*業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道札幌市東区丘珠町167番地10 【配属等】 〒007-0880 北海道札幌市東区丘珠町167番地10 介護老人保健施設おおぞら 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 中央バス 北36条東23丁目 バス停 から 徒歩1分 |
| 給与 | 【給与】 月給 180,350円~295,600円 【給与詳細】 基本給 151,500円~249,500円 処遇改善手当 28,850円~41,100円 資格手当 0円~5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *資格手当 介護福祉士:5,000円 実務者研修:2,500円 *夜勤手当 5,000円/回 *住宅手当 0~18,000円 *家族手当 ※会社規定により支給 *毎月払退職金 ※勤続年数等法人規定に準じて算出 【昇給】 あり 1月あたり500円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方 ホームヘルパー1・2級、認知症介護基礎研修 いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 介護施設での勤務経験3年以上 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 (2)7時00分~15時30分 (3)9時30分~18時00分 【就業時間に関する補足】 (4)夜勤 16:30~翌9:00(月4~6回程度・応相談) ※夜勤時休憩90分 ※月平均所定労働時間160.625h 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 【時間外の補足】 突然の欠勤・退職にともなう緊急対応時、年6回を限度として1ヶ 月70時間、年720時間まで延長できる |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 月9日休み 翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています。 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3カ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 住宅手当あり 家族手当あり |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:69人(全体:99人) *通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります ・公共交通機関利用:1ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤:駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 *賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です *介護福祉士実務者研修の社内受講が可能 ※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除 *給与例(入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合) :月収26万円/年収340万円~350万円(通勤手当除く)*昼食提供あり:350円/1食 ※希望者のみ ◎施設見学のみも大歓迎です。お気軽にフォームよりお問い合わせください。【中高年層歓迎求人】 中高層(ミドルシニア層(35歳以上の方))、正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募歓迎します。経験は問いません。 *資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方の ご応募をお待ちしております。 *職員無料駐車場がありますので、マイカー通勤が可能です。 *中央バス北36条東23丁目バス停から徒歩1分と公共交通機関での通勤も便利な勤務地です。 まずはお気軽にフォームよりお問い合わせください。 |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設おおぞら |
|---|---|
| 所在地 | 〒007-0880北海道札幌市東区丘珠町167番地10 |
| アクセス | 中央バス 北36条東23丁目 バス停 から 徒歩1分 |
事業内容
【事業内容】
高齢者を中心にした訪問診療を主とした無床診療所、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所の運営
【特長】
高齢者の方が安心して暮らせる為に、必要な医療・看護を提供します。
【ご参考:介護老人保健施設おおぞらについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
2 当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
3 当施設は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
4 当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
5 当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
6 サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
7 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
8 当施設は、介護保健施設サービスを提供するに当たっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。
■サービスの特色
当施設は医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が常勤しており、日常生活動作に必要な能力を向上させる個別リハビリテーションを実施しています。また、管理栄養士2名配置しており、咀嚼(そしゃく)機能や嚥下(えんげ)機能が衰えた高齢者でも美味しく食べられる献立作りをしたり、高齢者の「食」を総合的に支えます。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<87.7人>
・要介護1 16人
・要介護2 15人
・要介護3 15人
・要介護4 28人
・要介護5 19人
・3か月間の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 395日<473.4日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
高齢者を中心にした訪問診療を主とした無床診療所、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所の運営
【特長】
高齢者の方が安心して暮らせる為に、必要な医療・看護を提供します。
【ご参考:介護老人保健施設おおぞらについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
2 当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行なわない。
3 当施設は、利用者の人権の擁護、虐待の防止等のため、必要な体制の整備を行うとともに、従業者に対し、研修を実施する等の措置を講じるものとする。
4 当施設では、介護老人保健施設が地域の中核施設となるべく、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努める。
5 当施設では、明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービス提供に努める。
6 サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努める。
7 利用者の個人情報の保護は、個人情報保護法に基づく厚生労働省のガイドラインに則り、当施設が得た利用者の個人情報については、当施設での介護サービスの提供にかかる以外の利用は原則的に行わないものとし、外部への情報提供については、必要に応じて利用者またはその代理人の了解を得ることとする。
8 当施設は、介護保健施設サービスを提供するに当たっては、介護保険法第118条の2第1項に規定する介護保険等関連情報その他必要な情報を活用し、適切かつ有効に行うよう努めるものとする。
■サービスの特色
当施設は医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が常勤しており、日常生活動作に必要な能力を向上させる個別リハビリテーションを実施しています。また、管理栄養士2名配置しており、咀嚼(そしゃく)機能や嚥下(えんげ)機能が衰えた高齢者でも美味しく食べられる献立作りをしたり、高齢者の「食」を総合的に支えます。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<87.7人>
・要介護1 16人
・要介護2 15人
・要介護3 15人
・要介護4 28人
・要介護5 19人
・3か月間の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 395日<473.4日>
・待機者数 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
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