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社会福祉法人 桂和会
介護職(パート)求人

社会福祉法人 桂和会・北海道・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】週3日~週5日でご相談☆『介護職員』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか?
特別養護老人ホーム利用者様の入浴介助を法人職員と行っていただきます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
北海道札幌市豊平区平岸8条12丁目3番20号

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外裏庭に喫煙場所有り

【勤務地に関する補足】
地下鉄東豊線福住駅中央バス(平50)平岸7条13丁目または南北線南平岸駅中央バス(南71)西岡2条1丁目から各徒歩5分
給与 【給与】
時給 1,285円~1,313円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり0円~20円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです
介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです

【必要な経験等】
施設での入浴介助経験
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
9時00分~16時00分の時間の間の3時間以上

【就業時間に関する補足】
就業時間9:00~16:00内で実働3~7時間のシフト制勤務
(就業時間6時間を超える場合は休憩60分)
*就業時間について相談可(ただし、業務開始は一律9:00とな
ります。)

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
水曜日・日曜日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制、希望休日相談可
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:35人(全体:82人)

*マイカー通勤の場合は無料駐車場あり
*週所定労働20時間以上の場合は雇用保険の適用あり。
*社会保険(厚生年金・健康保険)は基準を満たした場合に適用となります。
特別養護老人ホームくりのみの入所者様の入浴介助を職員と一緒にして頂きます。入所者様が快適に過ごしていただく事を第一に考えています。
高齢の方と明るくコミュニケーションをとれる方、お待ちしております。
求職者様の勤務形態希望に合わせる事が可能です。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人桂和会は、「和の心を育む」という理念を大切にしています。これは、ご利用者やご家族、地域の方々、そして職員同士の「和(なごみ)」を尊重し、みんなが安心して過ごせる環境づくりを目指すという意味です。職員一人ひとりがこの理念を胸に、社会福祉法人の一員としての自覚を持ち、誠実に働いています。

桂和会の具体的な目標は三つあります。まず「地域に開かれた施設」であること。地域の皆さんが気軽に訪れ、交流できる場所を提供しています。次に「安心と愛情のある施設」であること。利用者様が心から安らげるよう、温かいケアを心がけています。そして「次世代を担う子どもたちとの交流を深めること」。隣接する幼稚園の子どもたちとのふれあいを通じて、世代を超えたつながりを大切にしています。

施設は札幌の緑豊かな環境にあり、木々の香りに包まれながら、穏やかな時間を過ごせる場所です。スタッフは利用者様やご家族が「ほっと」できるような温かい雰囲気づくりに努めており、心のこもったケアを提供しています。

桂和会では、利用者様の「生きる喜び」を支えることを使命とし、信頼され満足していただける施設運営を目指しています。地域に根ざし、和やかな環境で人と人とのつながりを大切にしながら、一緒に働きたい方を歓迎しています。あなたもこの温かいチームの一員として、利用者様の笑顔を支える仕事に挑戦してみませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 桂和会
所在地 〒062-0938北海道札幌市豊平区平岸8条12丁目3番20号
アクセス 地下鉄東豊線福住駅中央バス(平50)平岸7条13丁目または南
北線南平岸駅中央バス(南71)西岡2条1丁目から各徒歩5分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 桂和会

【事業内容】
総合福祉センター、特別養護老人ホーム、ケアハウス、身体障がい者支援施設、生活介護、デイサービスセンター

【特長】
平成13年11月1日オープンの綜合福祉センター

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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