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介護老人保健施設 茨戸ア力シアハイツ
介護職(パート)求人

介護老人保健施設 茨戸ア力シアハイツ・北海道・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆週4日程度でご相談☆
【仕事内容】
パート介護職員(介護老人保健施設 茨戸アカシアハイツ)の募集です。
介護老人保健施設従来型(定員100名)において、食事・入浴・排せつ介助など介護業務全般に従事していただきます。

※勤務時間や日数の相談可

※福祉の仕事に興味があり、資格をお持ちでない方の応募も歓迎いたします
※資格取得応援制度あり!

*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号

【配属等】
〒002-8042
北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号
介護老人保健施設 茨戸ア力シアハイツ

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙室あり

【勤務地に関する補足】
(中央バス 茨戸耕北橋 バス停 から 徒歩10分)
地下鉄南北線麻生駅周辺より送迎バス有
給与 【給与】
時給 1,180円~1,420円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし



【賞与】
あり
年2回 40,000円(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
ホームヘルパー2級 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです

【あると望ましい経験等】
介護業務関連
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【就業時間に関する補足】
上記の時間内で相談可

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフトによる
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 7日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 資格取得支援あり 週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:76人(全体:390人)

※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
※麻生駅より無料職員送迎バスあり

※有給休暇は勤務日数により異なる
※条件を満たす場合は社会保険に加入
※給与選択制確定拠出年金制度あり(条件あり)
※賞与支給は社保加入者が対象


【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人札幌恵友会は、1977年の設立以来、札幌市を中心に30以上の福祉サービスを展開し、ご高齢の方や障がいをお持ちの方の多様なニーズに応えることを大切にしています。「すべての方のニーズに応えるサービス」をモットーに、約400名の職員が心を込めて支援にあたっています。

職場は、利用者一人ひとりの状況や希望を尊重し、きめ細やかなケアを提供することを目指しています。専門的な知識や技術を身につけられる研修体制が整っており、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。また、福利厚生も充実しているため、心身ともに無理なく働ける職場づくりに力を入れています。

札幌恵友会では、職員同士が助け合いながら成長し、利用者の笑顔を支えるやりがいのある仕事が待っています。福祉の仕事に興味がある方、介護に関する悩みを持つ方も、ぜひ一度この法人での働き方を検討してみてください。あなたの「人のために全力を尽くしたい」という気持ちを大切に、共に歩んでいける仲間を歓迎しています。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 茨戸ア力シアハイツ
所在地 〒002-8042北海道札幌市北区東茨戸2条3丁目2番5号
アクセス (中央バス 茨戸耕北橋 バス停 から 徒歩10分)

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人 札幌恵友会

【事業内容】
介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム・障がい者支援施設など、高齢者や障がい者に対し安心して生活を送っていただくための事業を行っています。

【特長】
札幌市北区・中央区・白石区において19事業所・38事業を展開している社会福祉法人です。地域に根差した福祉拠点としてより一層の推進拡大に努めています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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