医療法人社団菫会　すみれ訪問介護ステーション
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/08/26

≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています！『訪問介護士（垂水すみれハイム専従）』の募集です♪

【仕事内容】
訪問介護士（垂水すみれハイム専従）の募集です。
垂水すみれハイム（サ高住）での勤務になります

【業務内容】
　入浴・清拭、排泄、食事、更衣、体位変換
　通院・外出等にかかる援助

＊医療依存度の高い方への介護サービスをお願いします

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護福祉士（訪問介護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】兵庫県神戸市垂水区名谷町字湯屋谷２２４５－１【配属等】〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町字湯屋谷２２４５－１　「すみれ訪問介護ステーション」　（山陽バス　神和台バス停より徒歩１分）【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙【勤務地に関する補足】訪問先　垂水すみれハイム　神戸市垂水区名谷町字猿倉２８５番地の１
給与	【給与】月給 214,300円～243,300円【給与詳細】基本給 155,000円～171,000円資格手当 15,000円職能手当 8,500円～21,500円処遇改善手当 35,800円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当：1回6000円（月4～5回程度有り）【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】賞与制度あり賞与（前年度実績）年2回計 3.34ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】訪問介護及び施設介護の就業経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）9時00分～18時00分（2）7時30分～16時30分（3）11時00分～20時00分【就業時間に関する補足】（４）１６：３０～０９：００（休憩１２０分）【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 10時間＊週あたりの想定実働時間：38時間30分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 120日
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり（期間）入職後　３か月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	ワークライフバランス重視車通勤可年間休日120日以上交通費支給あり退職金制度あり研修制度充実昇給あり賞与あり週休二日制社保完備
その他	【その他】・社会保険を完備しています。・スタッフ数：25人（全体：1,370人）サービス付き高齢者向け住宅への、施設訪問介護の募集です。一つのマンションの１戸１戸を対象とし、生活支援、身体支援を提供して頂きます。少人数ですのでチームワークの取れた働きやすい職場環境です。＊制服の貸与、クリーニング有り。＊職員用駐車場完備しています。　（※駐車場代として、毎月４，０００円給与からの天引き）【法人・（関連）事業所のご紹介】すみれ訪問介護ステーションは、神戸市垂水区を中心に、要支援・要介護の方が自宅で安心して快適に暮らせるよう、身体介護や生活支援を提供しています。名谷病院や訪問看護ステーションと連携し、医療面でも手厚いサポートがあるため、ご利用者様もご家族も安心して在宅生活を続けられます。スタッフは利用者様一人ひとりの「自分らしさ」を大切にし、温かく寄り添う姿勢を大切にしています。地域に根ざし、家族の負担軽減にも力を入れているため、チームワークを重視した働きやすい職場です。

事業者情報

名称	医療法人社団菫会　すみれ訪問介護ステーション
所在地	〒655-0852兵庫県神戸市垂水区名谷町字湯屋谷２２４５－１
アクセス	訪問先　垂水すみれハイム

事業内容

【事業内容】
介護保険による利用者への訪問介護事業

【特長】
神戸市垂水区・須磨区・西区へ訪問介護サービスを提供しています。

【ご参考：すみれ訪問介護ステーションについて】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。

■運営方針
すみれ訪問介護ステーションは、利用者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事、その他の生活全般にわたる援助を行う。
　また、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。

■サービスの特色
・「介護サービスの決め手は“人”」と考えています。そのため、登録ヘルパーを対象にした研修会や話し合いを定期的に開催し、レベルアップに努めています。
・「環境が人の力を左右する」と考えています。そのため、一人ひとりの身体や心の状態に合わせて、日常生活が送りやすくなるように、支援をしています。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 74人＜39.4人＞
・要介護１ 18人
・要介護２ 20人
・要介護３ 12人
・要介護４ 13人
・要介護５ 11人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設