介護老人保健施設　カトレア六甲
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/10/23

【神鉄六甲　駅／徒歩10分】○月給最大30万円可能！≪時間外なし≫

【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか？
介護老人保健施設に入所されている高齢者の介護
（主な仕事）
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・身のまわりのお世話
※夜勤月５～６回
※夜勤専従制度あり（経験年数による）

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（介護施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】兵庫県神戸市北区唐櫃台４丁目３９－１【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に喫煙所あり
給与	【給与】月給 201,000円～300,500円【給与詳細】基本給 171,000円～238,500円処遇改善手当 30,000円～62,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当：8000円　住宅手当：5000円扶養手当：2000円～6000円早、遅出手当：500／回　初任者研修：2000円　実務者研修：5000円　介護福祉士：　12000円【昇給】あり 1月あたり1,500円～3,100円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.50ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士　あると望ましいです介護職員実務者研修修了者　あると望ましいです介護職員初任者研修修了者　あると望ましいです普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時45分～17時15分（２）7時30分～16時00分（３）11時30分～20時00分 16時30分～9時30分【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【年間休日数】 111日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり１～３か月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可駅近高収入交通費支給あり住宅手当あり家族手当あり退職金制度あり研修制度充実昇給あり賞与あり社保完備残業少なめ
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：100人（全体：100人）介護老人保健施設は多職種（医師、看護師、セラピスト、管理栄養士、支援相談員、ケアマネジャーなど）との連携が積極的にとれますので、スキルアップが図れます。また、夜勤帯でも看護師がいますので、安心して業務に携われます。【法人・（関連）事業所のご紹介】ケアハウスカトレア神戸は、神戸市北区にある30名限定の小規模ケアハウスです。家庭的で温かみのある雰囲気を大切にし、入居者様とご家族が地域で安心して暮らし続けられるよう、心を込めたサポートを提供しています。広々とした空間と笑顔あふれる居心地の良さが特徴で、まるで自宅にいるような安心感を感じていただけます。スタッフ一同、地域に密着したケアを目指し、利用者様が快適に過ごせる環境づくりに努めています。このような温かい職場で、一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　カトレア六甲
所在地	〒651-1332兵庫県神戸市北区唐櫃台４丁目３９－１
アクセス	神戸電鉄線　神鉄六甲　駅　神鉄唐櫃台駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
高齢者の介護職

【特長】
カトレア六甲は利用者様に安全で安心感のある心豊かな生活を提供し、自立支援を行う在宅復帰を目指した強化型施設です。

【ご参考：介護老人保健施設　カトレア六甲について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
?利用者個々の特性に応じたケアプランの作成を行い、医学的管理下でリハビリテーションやレクリエーション等生活機能維持向上を目指し、家庭復帰に努める。?利用者が明るく楽しみながら療養生活を送れるように、家庭的な雰囲気を大事にし、きめ細やかなサービスの提供に努める。?地域との結びつきを大切にし、居宅支援事業所や医療・福祉サービス提供者・関連市町村との連携を図る。?感染症管理体制の確保、介護事故に対する安全管理体制を整える。?身体拘束について、利用者の生命の、又は身体を保護するため緊急やむを得ない場合を除き、身体拘束その他行動を制限する行為を行わない。

■サービスの特色
・他機関との連携や緊急時の連絡体制の充実あり。運営目的・方針に沿ってサービスの提供を行っている。
・感染予防対策では手すり拭き等の業務化、ノロウイルス対策へのシュミレーション等にも力を入れている。又、身体拘束廃止、虐待防止には常に日々問題意識を持ち、委員会活動を行い、啓発や啓蒙で職員全員での取り組みを行っている。
・季節行事やレクリエーション、クラブ活動では生きがいや交流を深めている。お風呂は準天然温泉で広々とした脱衣所と浴室で入浴できる。入浴は1人1人に合った色んな浴槽があるため、個別で入浴できる。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設