社会福祉法人 明石恵泉福祉会 西宮恵泉
介護職(パート)求人
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日~週5日の勤務です☆『特養介護アシスタント・資格不問(パート)』の募集です♪
【仕事内容】
特養介護アシスタント・資格不問(パート)の募集です。
◇洗い物(コップ・ガーグルベース)
◇食事の下膳・配膳
◇食堂およびテーブルの消毒・清掃
◇入浴準備
◇シーツ交換
◇フロア清掃
◇オムツ補充
◎入居フロア100名、ショートステイ20名の計120名様が
ご入居、ご利用される施設となります。
*業務の変更はありません。
特養介護アシスタント・資格不問(パート)の募集です。
◇洗い物(コップ・ガーグルベース)
◇食事の下膳・配膳
◇食堂およびテーブルの消毒・清掃
◇入浴準備
◇シーツ交換
◇フロア清掃
◇オムツ補充
◎入居フロア100名、ショートステイ20名の計120名様が
ご入居、ご利用される施設となります。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県西宮市西宮浜3丁目7-7 【配属等】 〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜3丁目7-7 阪神バス 総合処理センター前バス停から徒歩3分 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 阪神西宮駅・JR西宮駅から職員送迎バスが日曜以外運行していま す。 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,116円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 食事補助あり 日曜・祝日は時給25%UP 【賞与】 あり 年2回 35,000円~80,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 免許・資格不問 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 8時30分~20時00分の時間の間の7時間程度 【就業時間に関する補足】 就業時間については相談に応じます。 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 働き方については相談をさせて頂きます。 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:110人(全体:700人) *年次有給休暇は法定通り付与します。 *マイカー通勤は許可制 *雇い止め規定あり 特別養護老人ホームでは常に介護が必要な方が生活をされておられ、お一人お一人が望む生活を送って頂くため、介護職員は個別の対応を行っております。おむつの補充や入居者様のシーツ交換や洗濯物を片付けるなど、直接介護以外にも生活の場ですので多くの仕事があり、この部分をお願いできる方を募集致しております。 働いていると「いつもありがとうね」と寝たきりの方から声を掛けられる事も…嬉しくなる瞬間を共に味わってみませんか!? 【法人・(関連)事業所のご紹介】 明石恵泉福祉会は、「すべての人が幸せを実感できるサービスを提供する」ことを経営理念とし、一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを行っています。 専門的な知識と技術の向上に努め、地域の皆さまやご利用者、ご家族、そして働くスタッフ全員が安心して過ごせる環境づくりを目指しています。 スタッフは多職種が連携し、利用者の体調や心情の変化に細やかに気づきながら、信頼関係を築くことを大切にしています。 明るく丁寧なコミュニケーションを心がけ、利用者の「ありがとう」の言葉がやりがいとなる職場です。 チームワークを重視し、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 西宮恵泉 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0934兵庫県西宮市西宮浜3丁目7-7 |
| アクセス | 阪神西宮駅・JR西宮駅から職員送迎バスが日曜以外運行していま |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム ケアハウス
デイサービスセンター ホームヘルパーステーション
LSA 地域包括支援センター
【特長】
高齢者福祉の総合施設です。
【ご参考:特別養護老人ホーム西宮恵泉について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、生活の質の向上につながる介護サービスを提供する。
■サービスの特色
利用者本位に考え、介護サービス計画に基づいた個別ケアを意識し実行します。また内部・外部研修などの教育を通して職員の資質向上を行い、知識・技術のスキルアップを行い、サービスの質的向上を心掛けます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 522人<42.0人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 78人
・要介護2 126人
・要介護3 110人
・要介護4 158人
・要介護5 50人
・利用者の平均的な利用日数 15.3
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
特別養護老人ホーム ケアハウス
デイサービスセンター ホームヘルパーステーション
LSA 地域包括支援センター
【特長】
高齢者福祉の総合施設です。
【ご参考:特別養護老人ホーム西宮恵泉について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者が、その有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう、生活の質の向上につながる介護サービスを提供する。
■サービスの特色
利用者本位に考え、介護サービス計画に基づいた個別ケアを意識し実行します。また内部・外部研修などの教育を通して職員の資質向上を行い、知識・技術のスキルアップを行い、サービスの質的向上を心掛けます。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 522人<42.0人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 78人
・要介護2 126人
・要介護3 110人
・要介護4 158人
・要介護5 50人
・利用者の平均的な利用日数 15.3
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
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