特別養護老人ホーム サンライフ土山
介護職(パート)求人
最終更新日:
≪時間外なし≫週4日~週5日の勤務です☆『介護職員』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか?
利用者様の生活全般のお世話を担当していただきます。
(食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練 等)
*現在利用者 70名
*就業時間は希望に応じます。
介護職員として一緒に働きませんか?
利用者様の生活全般のお世話を担当していただきます。
(食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練 等)
*現在利用者 70名
*就業時間は希望に応じます。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県姫路市土山東の町9番12号 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,150円~1,300円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 資格手当 *割増手当 土・日・祝日:プラス50円 7時~ 9時:プラス80円 19時~22時:プラス50円 *処遇改善手当:プラス50円 【昇給】 あり 1時間あたり0円~50円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 【あると望ましい経験等】 経験あれば尚良し |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)13時00分~22時00分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 不規則 (4週8休以上) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 7日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 5年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:93人(全体:418人) *勤務時間は相談に応じます。 *資格手当は4週を平均して1週の労働時間が20H以上の方に 支給します。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人ささゆり会は、兵庫県姫路市全域で特別養護老人ホームやデイサービス、小規模多機能型居宅介護など、多様な高齢者福祉サービスを提供しています。私たちの大切にしているのは、ご利用者一人ひとりに寄り添い、その人らしい生活を支えることです。介護が必要になった時の不安や悩みに対して、ご本人やご家族の状況に合わせて最適なサービスを組み合わせ、安心して暮らせる環境づくりを目指しています。 職場では、介護の経験がない方でも安心して働けるよう、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なフォロー体制を整えています。ブランクがある方や子育て・家庭との両立を希望される方も歓迎し、シフトの相談にも柔軟に対応。あたたかい仲間と共に、やさしさを活かして人の役に立つやりがいのある仕事に取り組める環境です。 「あなたのやさしさが、誰かの明日を支えます」という想いのもと、地域の高齢者が安心して暮らせる社会づくりに貢献したい方の応募をお待ちしています。 |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム サンライフ土山 |
|---|---|
| 所在地 | 〒670-0995兵庫県姫路市土山東の町9番12号 |
事業内容
【事業内容】
特別養護老人ホーム70名、ショートステイ10名、デイサービス30名、他にも御立、広峰、安室、田寺にて事業を行っています。
【特長】
姫路市内に多くの介護施設を展開しております。施設種別も特養をはじめショート・デイ・居宅介護支援事業所ほか多数あります。
【ご参考:特別養護老人ホームサンライフ土山について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
基本理念
1.基本的人権の尊重
2.健全育成・援護の実現
3.社会的自立の助長
4.地域福祉への貢献
サンライフ土山サービス十か条
1.笑顔で「おはようございます」「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「こんにちは」「失礼します」と挨拶をします。
2.介護をする側の職員が優位に立つのではなく、入居者はお客様であることを忘れません。
3.「何もかもしてあげる」のではなく、一人ひとりの自立を目指したサービスを行います。
4.職員がもつ専門性をより一層高め、お客様一人ひとりに合った個別サービスを実現します。
5.悩んだら、迷ったら、お客様の立場に立ち返って考え、行動します。
6.お客様の意思を最大限に尊重して介護をし、そして施設の情報も公開します。
7.食中毒、感染症を出さないように衛生管理を徹底し、美味しい食事を出すことに努めます。
8.実習・ボランティアを積極的に受入れ、行事・外出・クラブ活動を数多く行います。
9.サンライフ土山の機能を最大限に発揮して、地域の福祉向上に貢献します。
10.地域の人とともに行事を行い、地域との交流を図ります。
私たち職員・非常勤職員は、上記十ヶ条をいつも忘れずに行動します。
■サービスの特色
各ユニットにキッチンを設置、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、生活していただくことができる。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 70人<69.1人>
・入所者の平均年齢 87.8歳
・入所者の男女別人数 男性:18人
女性:53人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 16人
・要介護4 35人
・要介護5 20人
・昨年度の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数 1,098日
・待機者数 62人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
特別養護老人ホーム70名、ショートステイ10名、デイサービス30名、他にも御立、広峰、安室、田寺にて事業を行っています。
【特長】
姫路市内に多くの介護施設を展開しております。施設種別も特養をはじめショート・デイ・居宅介護支援事業所ほか多数あります。
【ご参考:特別養護老人ホームサンライフ土山について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
基本理念
1.基本的人権の尊重
2.健全育成・援護の実現
3.社会的自立の助長
4.地域福祉への貢献
サンライフ土山サービス十か条
1.笑顔で「おはようございます」「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」「こんにちは」「失礼します」と挨拶をします。
2.介護をする側の職員が優位に立つのではなく、入居者はお客様であることを忘れません。
3.「何もかもしてあげる」のではなく、一人ひとりの自立を目指したサービスを行います。
4.職員がもつ専門性をより一層高め、お客様一人ひとりに合った個別サービスを実現します。
5.悩んだら、迷ったら、お客様の立場に立ち返って考え、行動します。
6.お客様の意思を最大限に尊重して介護をし、そして施設の情報も公開します。
7.食中毒、感染症を出さないように衛生管理を徹底し、美味しい食事を出すことに努めます。
8.実習・ボランティアを積極的に受入れ、行事・外出・クラブ活動を数多く行います。
9.サンライフ土山の機能を最大限に発揮して、地域の福祉向上に貢献します。
10.地域の人とともに行事を行い、地域との交流を図ります。
私たち職員・非常勤職員は、上記十ヶ条をいつも忘れずに行動します。
■サービスの特色
各ユニットにキッチンを設置、家庭的で落ち着いた雰囲気の中、生活していただくことができる。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 70人<69.1人>
・入所者の平均年齢 87.8歳
・入所者の男女別人数 男性:18人
女性:53人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 16人
・要介護4 35人
・要介護5 20人
・昨年度の退所者数 24人
・入所者の平均的な入所日数 1,098日
・待機者数 62人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
通所介護
短期入所生活介護
特定施設入居者生活介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
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