社会福祉法人 明石恵泉福祉会 特別養護老人ホーム 恵泉
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『(正社員)介護職員』の募集です♪
【仕事内容】
(正社員)介護職員の募集です。
○利用者様のケアサービス全般のお仕事です。
(利用者の入浴・食事・排泄の介助)
*一般利用90名 ショート利用者20名 合計100名
*職員は約60名で対応しています。
*利用者様の○○したいを考え、行動します。
※夜勤があります。
※マイカー通勤可です。
(駐車場完備、任意保険加入要)
(正社員)介護職員の募集です。
○利用者様のケアサービス全般のお仕事です。
(利用者の入浴・食事・排泄の介助)
*一般利用90名 ショート利用者20名 合計100名
*職員は約60名で対応しています。
*利用者様の○○したいを考え、行動します。
※夜勤があります。
※マイカー通勤可です。
(駐車場完備、任意保険加入要)
募集要項
| 募集職種 | 介護職(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県明石市大久保町大窪3101-2 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 JR大久保駅より法人シャトルバスで15分 |
| 給与 | 【給与】 月給 179,632円~272,077円 【給与詳細】 基本給 168,000円~230,000円 調整手当 4,632円~5,077円 食事(一律)手当 2,000円 処遇改善手当 5,000円~35,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *当直手当 1回 8500円 *住宅手当 2000円~15000円 *扶養手当 配偶者10000円 子3000円/1人 *処遇改善一時金 100000円年間 【昇給】 あり 1月あたり2,500円~3,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護職員初任者研修修了者以上 いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 入所施設での1年以上の介護経験が必要 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)9時00分~17時00分 (2)11時30分~19時30分 (3)7時30分~15時30分 8時00分~16時00分 【就業時間に関する補足】 (4)16:45~翌9:15(夜勤業務)※休憩150分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 *週あたりの想定実働時間:平均40時間以下 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月8日~9日休み 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 105日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
車通勤可:無料駐車場 住宅手当あり 家族手当あり 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:65人(全体:700人) 20代の若い世代から経験方法な60代まで各世代にバランスよく職員が在籍しています。 電子カルテや天井走行リフト、見守りカメラなど機器などを取り入れ、業務の効率化の環境もそろっています。 人材育成に力を入れており、プリセプター制度、教育訓練システムなどじっくりと職員を育成し、伴走するシステムもあります。 共にチームケアで働ける人材を募集しています。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 特別養護老人ホーム 恵泉 |
|---|---|
| 所在地 | 〒674-0051兵庫県明石市大久保町大窪3101-2 |
| アクセス | JR 大久保駅 車 15分 JR大久保駅より法人シャトルバスで15分 |
事業内容
【事業内容】
常時介護や支援の必要な65歳以上の高齢者で、ご自宅において介護が困難な方々を受け入れ介護福祉施設として、24時間介護サービスを提供しています。
【特長】
高齢者総合福祉施設運営
【ご参考:特別養護老人ホ-ム恵泉について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の尊厳を重んじ、利用者に係るすべてのことをポジィティブに受け止め、自立支援に向けたケアを行う。
(1)看護・介護・リハビリテ-ションの一体的なケアの実現に向けて努力します。
(2)教育を通して職員の資質の向上を行い、知識、技術の均一化を心がけます。
(3)地域に目を向け、社会的ニ-ズを察知し、現状に即応したサ-ビスを提供します。
■サービスの特色
ご利用者の尊厳を重視しつつ、ご家族様のご要望をお聞きする機会としてカンファレンスにおいては、家族様の同席の上、開催することを原則としています。また、ご利用者様の願いをかなえるということで「墓参り・外食・買い物」の援助を行っています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 90人<69.3人>
・入所者の平均年齢 86.8歳
・入所者の男女別人数 男性:22人
女性:68人
・要介護1 1人
・要介護2 1人
・要介護3 18人
・要介護4 41人
・要介護5 29人
・昨年度の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数 806日
・待機者数 100人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
常時介護や支援の必要な65歳以上の高齢者で、ご自宅において介護が困難な方々を受け入れ介護福祉施設として、24時間介護サービスを提供しています。
【特長】
高齢者総合福祉施設運営
【ご参考:特別養護老人ホ-ム恵泉について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
利用者の尊厳を重んじ、利用者に係るすべてのことをポジィティブに受け止め、自立支援に向けたケアを行う。
(1)看護・介護・リハビリテ-ションの一体的なケアの実現に向けて努力します。
(2)教育を通して職員の資質の向上を行い、知識、技術の均一化を心がけます。
(3)地域に目を向け、社会的ニ-ズを察知し、現状に即応したサ-ビスを提供します。
■サービスの特色
ご利用者の尊厳を重視しつつ、ご家族様のご要望をお聞きする機会としてカンファレンスにおいては、家族様の同席の上、開催することを原則としています。また、ご利用者様の願いをかなえるということで「墓参り・外食・買い物」の援助を行っています。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 90人<69.3人>
・入所者の平均年齢 86.8歳
・入所者の男女別人数 男性:22人
女性:68人
・要介護1 1人
・要介護2 1人
・要介護3 18人
・要介護4 41人
・要介護5 29人
・昨年度の退所者数 18人
・入所者の平均的な入所日数 806日
・待機者数 100人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
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