グランフォレスト神戸六甲
介護職(パート)求人
最終更新日:
【六甲道駅/徒歩8分】週2日~週4日でご相談☆
【仕事内容】
住友林業グループ/夜専介護職/グランフォレスト神戸六甲の募集です。
夜勤業務・生活支援業務
・食事、入浴、排便、更衣の介助など
・健康チェック、夜間巡視等
業務の変更無し
雇用期間の定め有り(~3月31日)
(原則更新/更新回数上限無し)
転勤の可能性無し
※住友林業グループの安定して環境で楽しく一緒に働きましょう。
*業務の変更はありません。
住友林業グループ/夜専介護職/グランフォレスト神戸六甲の募集です。
夜勤業務・生活支援業務
・食事、入浴、排便、更衣の介助など
・健康チェック、夜間巡視等
業務の変更無し
雇用期間の定め有り(~3月31日)
(原則更新/更新回数上限無し)
転勤の可能性無し
※住友林業グループの安定して環境で楽しく一緒に働きましょう。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県神戸市灘区中郷町3-3-7 【配属等】 〒657-0032 兵庫県神戸市灘区中郷町3-3-7 グランフォレスト神戸六甲(当社ホーム) 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 屋外に喫煙スペース完備 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,470円~1,570円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 夜勤手当 5,000円/回 週20時間以上の方については居住支援補助手当 年末年始手当 通勤手当実費支給(上限なし) 【交通費】 通勤手当あり |
| 応募資格 | 【応募資格】 資格不問 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)17時00分~9時30分 【就業時間に関する補足】 一ヵ月単位の17:00~翌9:30 休憩60分、週所定労働日数週2~4日 ※労働日数について相談可、残業月平均5時間 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 【時間外の補足】 利用者の緊急対応時 月45時間 年間6回720時間まで |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 労災保険 |
| 試用期間 | 【試用期間】 なし |
| 求人の 特徴 |
駅近 資格取得支援あり 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:0人(全体:579人) ★スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する1社として成長中です。 ・交通費規定内支給 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・勤続年数に応じて昇給、賞与の支給の可能性あり ・資格取得支援制度あり。 ・健康診断は年2回、インフルエンザ予防接種実施。 ★充実した福利厚生制度 ・通勤手当全額支給 ・カウンセリングシステム、ストレスチェック ・食事補助 ・チョコザップ割引制度 ・資格取得支援制度(規程による) ★職場見学OK!お気軽に日程のフォームよりご連絡ください。 ★通常より多くの職員を配置し、負荷軽減とに取り組んでいます。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 住友林業グループのスミリンフィルケアは、「人と木のぬくもり」を大切にしながら、利用者様が自分らしく穏やかに過ごせる環境づくりを目指しています。 木の温かみあふれる空間と最先端のICT技術を組み合わせ、24時間の見守り体制を整え、安心して暮らせる住まいを提供。 日々の体操や機能訓練を通じて、利用者様の健康維持にも力を入れています。 スタッフ自身も笑顔で働ける職場づくりを大切にし、変化する時代に合わせた新しい介護の形を追求しています。 家庭的で細やかなケアを心がけ、利用者様一人ひとりの安心と生きがいを支える温かい職場です。 このような職場で一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | グランフォレスト神戸六甲 |
|---|---|
| 所在地 | 〒657-0032兵庫県神戸市灘区中郷町3-3-7 |
| アクセス | JR東海道本線(JR神戸線) 六甲道駅 徒歩 8分 |
事業内容
【事業主名】
スミリンフィルケア株式会社
【事業内容】
*有料老人ホーム/デイサービスの企画・経営
【特長】
平成16年に設立。平成19年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に20の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します
【ご参考:グランフォレスト神戸六甲について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
神戸という魅力溢れる町で、「木のぬくもり」を感じられる自宅のようなホーム作りを目指していきます。入居された方が、その人らしく生きていくことができるよう援助していきます。
■サービスの特色
福祉事業者総合賠償責任保険(引き受け保険会社:三井住友海上火災保険会社)
適用される普通保険約款:賠償責任保険普通保険約款
適用される特別約款:施設所有(管理)者特別約款、生産物特別約款
施設や設備、生産物に起因する事故 1事故限度額3億円
内容:施設補償・業務遂行補償・生産物補償・仕事の結果補償
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
スミリンフィルケア株式会社
【事業内容】
*有料老人ホーム/デイサービスの企画・経営
【特長】
平成16年に設立。平成19年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に20の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します
【ご参考:グランフォレスト神戸六甲について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。
■運営方針
神戸という魅力溢れる町で、「木のぬくもり」を感じられる自宅のようなホーム作りを目指していきます。入居された方が、その人らしく生きていくことができるよう援助していきます。
■サービスの特色
福祉事業者総合賠償責任保険(引き受け保険会社:三井住友海上火災保険会社)
適用される普通保険約款:賠償責任保険普通保険約款
適用される特別約款:施設所有(管理)者特別約款、生産物特別約款
施設や設備、生産物に起因する事故 1事故限度額3億円
内容:施設補償・業務遂行補償・生産物補償・仕事の結果補償
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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