神港園 レインボー西官
介護職(パート)求人
最終更新日:
【洲崎駅/徒歩10分】週2日~週4日でご相談☆『介護職員 夜勤専従(パート)』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員 夜勤専従(パート)の募集です。
~主なお仕事~
・就寝後の見回り、見守り業務
・緊急時対応(救急対応など)
・夜間介助業務
・起床介助
・朝食介助(準備等)
*業務の変更はありません。
介護職員 夜勤専従(パート)の募集です。
~主なお仕事~
・就寝後の見回り、見守り業務
・緊急時対応(救急対応など)
・夜間介助業務
・起床介助
・朝食介助(準備等)
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(夜勤専従) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 兵庫県西宮市上田西町3-28 【配属等】 〒663-8135 兵庫県西宮市上田西町3-28 神港園 レインボー西官 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する備考 施設内全面禁煙、敷地内指定箇所以外禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,150円~1,160円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *夜勤手当 8,000円/1回 【昇給】 あり 1時間あたり10円~(前年度実績) 【交通費】 通勤手当あり 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)17時30分~8時30分 【休憩】 180分 【時間外】 あり 月平均 10時間 *週あたりの想定実働時間:36時間00分 (1)3日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
駅近 研修制度充実 週休二日制 |
| その他 | 【車通勤】 可(駐車場あり) 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:73人 *各種保険については就業時間により法定通り加入、また、6ヶ月経過後の年次有休休暇については法定通りになります。 ※マイカー通勤 応相談(駐車台数に制限があるため) ※バイク・自転車通勤 可 (車・バイク通勤は、1日あたり30円の駐車代金の徴収あり) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 神港園は、神戸市西区・北区・須磨区・垂水区および西宮市の複数の拠点で、多様な介護・福祉サービスを提供している社会福祉法人です。1951年の設立以来、「自分がしてほしいと思うことを人にしてさしあげましょう」「人を自分と同じように愛する」という黄金律の理念を大切にし、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重した支援を心がけています。 神港園では、地域包括支援センターや居宅介護支援、デイサービス、グループホーム、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅など、多彩なサービスを通じて、利用者が安心して自分らしい生活を続けられるようサポートしています。職員は誠実で質の高い介護を目指し、利用者の声に耳を傾け、きめ細やかな対応を心がけています。 温かく支え合う職場環境の中で、地域の皆さまの暮らしを支えるやりがいのある仕事に携わりたい方にぴったりの職場です。あなたも神港園の一員として、利用者の笑顔と安心を共に創りませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 神港園 レインボー西官 |
|---|---|
| 所在地 | 〒663-8135兵庫県西宮市上田西町3-28 |
| アクセス | 阪神電鉄武庫川線 洲崎駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 神港園
【事業内容】
神戸市内に特養4・養護1・ケアハウス1・有料1・デイサービス4・ショートステイ4・ホームヘルプ4・診療所1・地域包括4・居宅介護支援4と、全30事業を展開しています
【特長】
昭和26年法人設立。地域密着型の高齢者総合福祉施設として多様な事業を展開する中で人材育成に注力し、長期勤続者を輩出しています
社会福祉法人 神港園
【事業内容】
神戸市内に特養4・養護1・ケアハウス1・有料1・デイサービス4・ショートステイ4・ホームヘルプ4・診療所1・地域包括4・居宅介護支援4と、全30事業を展開しています
【特長】
昭和26年法人設立。地域密着型の高齢者総合福祉施設として多様な事業を展開する中で人材育成に注力し、長期勤続者を輩出しています
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