医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・霞ヶ浦
介護職（正社員）求人
最終更新日：
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『通所介護職員（介護福祉士）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
通所介護職員（介護福祉士）の募集です。
介護老人保健施設の通所リハビリテーション担当の介護
・送迎、食事、排泄、移動、入浴等の介助
・各種レクリエーションの実施
入職時期応相談
定員４０名の通所介護で、９〜１０体制で仕事をしています。
利用者様が利用して良かったと思える施設を目指しています。
経験のある方、歓迎します。
＊業務の変更はありません。
通所介護職員（介護福祉士）の募集です。
介護老人保健施設の通所リハビリテーション担当の介護
・送迎、食事、排泄、移動、入浴等の介助
・各種レクリエーションの実施
入職時期応相談
定員４０名の通所介護で、９〜１０体制で仕事をしています。
利用者様が利用して良かったと思える施設を目指しています。
経験のある方、歓迎します。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士（通所） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 茨城県かすみがうら市下稲吉１１３６−４０ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 179,700円〜229,200円 【給与詳細】 基本給 154,700円〜184,200円 職務手当 10,000円 調整手当 10,000円〜30,000円 特別手当 5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 皆勤手当 10,000円 扶養手当あり 処遇改善手当 40,000円〜55,000円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,000円〜2,400円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 １年単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）8時30分〜17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 4時間 ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）６ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：70人（全体：1,000人） ＊通勤手当は当法人の規定により支給いたします。 ＊給与は末日締め、翌月１５日支払いです。 ＊ミドルシニア歓迎求人 【法人・事業所からのメッセージ】 葵会グループは、「治す」と「防ぐ」を両立させることで、より進化した医療を提供し、皆さまの健康な人生をトータルにサポートしています。 病院だけでなく、介護施設や健診センター、クリニック、保育園など多彩な事業所を全国に130以上展開し、約10,000人のスタッフがチーム一丸となって働いています。 職員同士の連携がしっかりしており、互いに支え合いながら質の高いケアを目指す温かい職場環境です。 あなたもこのような職場で、一緒に地域の健康を支えませんか？ |
事業者情報
| 名称 | 医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・霞ヶ浦 |
|---|---|
| 所在地 | 〒315-0052茨城県かすみがうら市下稲吉１１３６−４０ |
| アクセス | 常磐線 神立駅 車 15分 |
事業内容
【事業内容】
症状安定期の介護を必要とする高齢者や認知症の方を対象に一定期間施設での介護やリハビリテーションなどを通して、自立を支援し家庭への復帰を目指す通過型の施設です。
【特長】
平成２７年２月にオープンした施設です。
明るく家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の生活のお手伝いをします。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助）
【ご参考：介護老人保健施設 葵の園・霞ヶ浦について】
※以下、介護老人保健施設としての参考情報となります。
■運営方針
・利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めます。また、利用者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように在宅復帰を目指します。
・施設サービスに基づいて、医学的管理のもと看護や介護及び機能訓練（理学療法、作業療法、言語療法など）を行い、利用者様の心身の機能維持、回復を図ります。
■サービスの特色
利用者一人ひとりの尊厳を重視したケアを目指し、専門的なリハビリテーションに重点を置き、在宅復帰へ向けて取り組んでいます。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜81.4人＞
・要介護１ 14人
・要介護２ 19人
・要介護３ 29人
・要介護４ 26人
・要介護５ 11人
・３か月間の退所者数 23人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 675日＜452.7日＞
・待機者数 人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
症状安定期の介護を必要とする高齢者や認知症の方を対象に一定期間施設での介護やリハビリテーションなどを通して、自立を支援し家庭への復帰を目指す通過型の施設です。
【特長】
平成２７年２月にオープンした施設です。
明るく家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の生活のお手伝いをします。（食事、入浴、排泄、更衣等の介助）
【ご参考：介護老人保健施設 葵の園・霞ヶ浦について】
※以下、介護老人保健施設としての参考情報となります。
■運営方針
・利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めます。また、利用者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように在宅復帰を目指します。
・施設サービスに基づいて、医学的管理のもと看護や介護及び機能訓練（理学療法、作業療法、言語療法など）を行い、利用者様の心身の機能維持、回復を図ります。
■サービスの特色
利用者一人ひとりの尊厳を重視したケアを目指し、専門的なリハビリテーションに重点を置き、在宅復帰へ向けて取り組んでいます。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜81.4人＞
・要介護１ 14人
・要介護２ 19人
・要介護３ 29人
・要介護４ 26人
・要介護５ 11人
・３か月間の退所者数 23人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 675日＜452.7日＞
・待機者数 人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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