医療法人　晴生会　介護老人保健施設　葵の園・神栖
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/02/21

○月給最大30万円以上可能！≪時間外なし≫入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪

【仕事内容】
介護福祉士として一緒に働きませんか？
介護保険施設において、入所者の介護業務を行っていただきます。
・食事介助、排泄介助、入浴介助等の幅広い仕事になります。

※夜勤なしも相談に応じます。
　夜勤は月に４～５回程度の回数です。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】茨城県神栖市神栖４－８－３０【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 209,600円～315,000円【給与詳細】基本給 148,600円～190,000円職務手当 10,000円特別手当 5,000円調整手当 6,000円～50,000円処遇改善手当 40,000円～60,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊当直手当（1回）10000円＊皆勤手当　10000円＊扶養手当あり【昇給】あり 1月あたり500円～5,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.90ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 28,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方の資格をお持ちの方（ＡＴ不可）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）10時30分～19時30分（３）7時00分～16時00分【就業時間に関する補足】シフトによる交替勤務夜勤時間　１６時３０分～翌９時００分まで【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】当施設カレンダーによるシフト制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり６ヶ月　（同条件）
求人の特徴	残業なし高収入家族手当あり
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・入居可能住宅もしくは手当があります。（単身用あり住宅に関する備考利用について応相談）・スタッフ数：65人（全体：1,000人）＊退職金（前払制度）参考　２０年勤務支給合計２１６万円３０年勤務　〃　４５６万円４０年勤務　〃　６９６万円＊２０歳で入職し、６５歳まで勤務すると８４０万円の受取になります。

事業者情報

名称	医療法人　晴生会　介護老人保健施設　葵の園・神栖
所在地	〒314-0143茨城県神栖市神栖４－８－３０

事業内容

【事業内容】
平成２３年９月に開設した介護老人介護施設　葵の園・神栖

【特長】
平成２３年９月に開設し家庭的な雰囲気をモットーに利用者様の生活のお世話をいたします。

【ご参考：介護老人保健施設　葵の園・神栖について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
看護、医学的管理下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保険施設サービスを提供する事で、入所者の能力に応じた日常生活を営む事ができるように、1日でも早く家庭での生活に戻る事ができるように支援する事を目的とした施設です。さらに、家庭復帰の場合には、療養環境の調整などの退所時の支援

■サービスの特色
葵の園・神栖は特にリハビリテーションに重点をおいた看護、医療サービスと食事や入浴などの介護サービスをおこなうための諸施設を完備しています。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 100人＜81.4人＞
・要介護１ 7人
・要介護２ 20人
・要介護３ 23人
・要介護４ 36人
・要介護５ 21人
・３か月間の退所者数 26人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 0日＜452.7日＞
・待機者数 3人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設