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特別養護老人ホーム 春寿園
介護職(パート)求人

特別養護老人ホーム 春寿園・茨城県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週3日~週5日の勤務です☆
【仕事内容】
介護職員/特養/パート/ひたちなか市堀口の募集です。
*ユニット型個室の特養にて食事、入浴、排泄等の介助および居室清掃、食事配膳準備など、高齢者の生活のお手伝いをして頂きま
 す。日によってユニット(勤務場所)の移動はありませんので、
 10人のご入居者に、親身に関わることができます。

※送迎業務などの運転はありません。

※定年は70歳。長くお勤め頂けます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
茨城県ひたちなか市大字堀口88-1

【配属等】
〒312-0034
茨城県ひたちなか市大字堀口88-1
特別養護老人ホーム 春寿園

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,210円~1,250円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
資格手当 介護福祉士5,000円/月
(7:00~9:00)(20:00~22:00)
上記の時間帯は時給+100円
※処遇改善加算は時給に含む

【昇給】
あり
1時間あたり10円~30円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
経験あれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】

固定時間制


【勤務時間・曜日】

(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)13時00分~22時00分
7時00分~22時00分の時間の間の6時間以上


【就業時間に関する補足】

(1)~(3)
または7時~22時の間の6時間以上の中から選択、相談可

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 車通勤可:無料駐車場 交通費全額支給
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:80人(全体:98人)

*労働条件により上記有給日数、加入保険は異なります。
*ユニフォーム(ポロシャツ)支給
*無料駐車場あり

※定年は70歳。長くお勤め頂けます。
※パートから正職員への実績多数あります。
「今は夜勤が出来
ない」「特養で働く自信がない」方などは、フルパートからス
タートして、時期を見て正職登用します。
未経験の方でも資格援助有。春寿園で初めて介護を経験し、実績を積んで、介護福祉士を取得された方も沢山います!

初任者研修をお持ちで介護福祉士を目指す方にも、実務者講習受講をサポート。ご相談ください。

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム 春寿園
所在地 〒312-0034茨城県ひたちなか市大字堀口88-1
アクセス 勝田駅 徒歩 20分

事業内容


【事業内容】
福祉事業の運営(特養 サ高住)

【特長】
特別養護老人ホームとサービス付き高齢者向け住宅事業を行い、地域に根差した福祉事業所を目指しています。

【ご参考:特別養護老人ホーム 春寿園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
施設は、介護保険法、老人福祉法及び関係諸法令に基づき、入所者個々の意志及び人格を尊重し、入所者の居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入所前の居宅における生活と入所後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入所者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるよう適切な介護サービスを提供する。

■サービスの特色
施設運営理念「ぬくもりとやすらぎに包まれる家」を目指し、日々入居者様に寄り添った介護を提供します。

■利用者情報
・入所定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 80人<59.6人>
・入所者の平均年齢 88.1歳
・入所者の男女別人数 男性:16人
女性:57人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 16人
・要介護4 32人
・要介護5 25人
・昨年度の退所者数 19人
・入所者の平均的な入所日数 1,001日
・待機者数 人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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