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あげひばり リハビリデイサービス
介護職(パート)求人

あげひばり リハビリデイサービス・茨城県・介護職・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆週3日以上でご相談☆『介護職(あげひばり)』の募集です♪
【仕事内容】
介護職(あげひばり)の募集です。
リハビリデイサービスです。
理学療法士・作業療法士・健康運動指導士がトレーニングを行う際の介助業務。
その他付随する業務になります。
☆未経験の方大歓迎!

*変更範囲:法人内での異動あり

募集要項

募集職種 介護職(デイサービス)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
茨城県牛久市ひたち野西4-3-3

【配属等】
〒300-1206
茨城県牛久市ひたち野西4-3-3
あげひばり リハビリデイサービス

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,270円~1,340円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
b、定額的に支払われる手当
特別時給R7手当 70円

時給について
資格なし:1,270円
資格あり:1,340円

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
ホームヘルパー2級 あると望ましいです
介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです
介護福祉士 あると望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
時間外労働なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
ローテーション
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
週休二日制
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:9人(全体:85人)

・昇給賞与制度なし 
 
・試用期間3ヶ月 労働条件変更なし

※祝 勤務できれば尚可

【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人耕平会が運営する介護老人保健施設スーペリア360は、高齢者の尊厳を大切にし、その長い人生の歩みを深く受け止めながら、快適で健康的な生活を支えることを理念としています。理事長は「思いやりといたわりのある介護施設」を目指し、笑顔があふれる温かい環境づくりに力を注いでいます。

施設は自然豊かな環境にあり、光あふれる明るい空間や広々としたリハビリルームなど、利用者が安心して過ごせる工夫が随所に施されています。スタッフは利用者一人ひとりに目が届くよう配慮し、身体的・精神的な自立を支援。チーム全体で温かく寄り添いながら、利用者の笑顔を引き出すことを大切にしています。

地域に根ざし、協力医療機関とも連携しながら、利用者が楽しく自立した生活を送れるようサポートする職場です。温かい介護を通じて社会に貢献したい方にぴったりの環境です。

事業者情報

名称 あげひばり リハビリデイサービス
所在地 〒300-1206茨城県牛久市ひたち野西4-3-3

事業内容


【事業主名】
医療法人耕平会 介護老人保健施設 スーペリア360

【事業内容】
介護を必要とする老人の介護施設 
入所100名 
通所 30名

【特長】
光・風・今を生きる、をモットーに高齢者介護を行っています。
通所リハビリ生活、リハビリレクレーション、園芸に力を入れてます。

【ご参考:あげひばり リハビリデイサービスについて】
※以下は「通所介護」としての参考情報となります。

■運営方針
居宅サービス計画に沿った通所介護計画に基づいて、通所介護員等は、利?者の??の特性を踏まえて、その有する能?に応じ??した?常?活を営むことができるよう、?活の質の確保を重視し、機能訓練その他の?活全般にわたる?援を?い、利?者の社会的孤?感の解消及び??の機能の維持、回復並びに利?者の家族の?体的、精神的負担の軽減を図る。

■サービスの特色
スリング、パワーリハビリ等の機器を使用した運動と、音楽に合わせて行う集団体操など、リハビリを中心としながらも楽しい内容で実施しております。
午前・午後の2部制のデイサービスです。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 20人<28.8人>
・要介護1 36人
・要介護2 18人
・要介護3 3人
・要介護4 0人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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