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医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・霞ヶ浦
介護職(正社員)求人

医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・霞ヶ浦・茨城県・介護職・
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『通所介護職員(介護福祉士)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
通所介護職員(介護福祉士)の募集です。
介護老人保健施設の通所リハビリテーション担当の介護
 ・送迎、食事、排泄、移動、入浴等の介助
 ・各種レクリエーションの実施

入職時期応相談

定員40名の通所介護で、9~10体制で仕事をしています。

利用者様が利用して良かったと思える施設を目指しています。
経験のある方、歓迎します。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(通所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
茨城県かすみがうら市下稲吉1136-40

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 187,000円~229,200円

【給与詳細】
基本給 162,000円~184,200円
職務手当 10,000円
調整手当 10,000円~30,000円
特別手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 10,000円
扶養手当あり
処遇改善手当 40,000円~55,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,400円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 4時間
休日
休暇
【休日】
日曜日

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
115日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
不問
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
家族手当あり
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:80人(全体:1,000人)

*通勤手当は当法人規定に基づき支給します。

*給与は月末締め、翌月15日払いです。

*制服上下を貸与します。

事業者情報

名称 医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・霞ヶ浦
所在地 〒315-0052茨城県かすみがうら市下稲吉1136-40
アクセス 常磐線 神立駅 車 15分

事業内容


【事業主名】
医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・霞ヶ浦

【事業内容】
症状安定期の介護を必要とする高齢者や認知症の方を対象に一定期間施設での介護やリハビリテーションなどを通して、自立を支援し家庭への復帰を目指す通過型の施設です。

【特長】
平成27年2月にオープンした施設です。
明るく家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の生活のお手伝いをします。
(食事、入浴、排泄、更衣等の介助)

【ご参考:介護老人保健施設 葵の園・霞ヶ浦について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
・利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービスの提供に努めます。また、利用者様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように在宅復帰を目指します。
・施設サービスに基づいて、医学的管理のもと看護や介護及び機能訓練(理学療法、作業療法、言語療法など)を行い、利用者様の心身の機能維持、回復を図ります。

■サービスの特色
利用者一人ひとりの尊厳を重視したケアを目指し、専門的なリハビリテーションに重点を置き、在宅復帰へ向けて取り組んでいます。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<81.4人>
・要介護1 14人
・要介護2 19人
・要介護3 29人
・要介護4 26人
・要介護5 11人
・3か月間の退所者数 23人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 675日<452.7日>
・待機者数 人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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