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社会福祉法人新里紫桐会 特別養護老人ホーム紫桐苑
介護職(正社員)求人

社会福祉法人新里紫桐会 特別養護老人ホーム紫桐苑・岩手県・介護職・
最終更新日:
『介護福祉士(正社員)/応募前職場見学可』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか?
☆☆☆介護福祉士(正社員)/応募前職場見学可☆☆☆
特別養護老人ホームの介護業務に従事していただきます。
・長期入所者50名 短期入所者10名 計60名
・生活全般にわたっての支援を行います。
 (食事、入浴、排せつ、余暇活動のサポート等)
・従来型の特養施設

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岩手県宮古市茂市第1地割115番地1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
喫煙可能区域での業務なし
給与 【給与】
月給 190,500円~265,300円

【給与詳細】
基本給 170,500円~243,300円
処遇改善手当 20,000円~22,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜間勤務手当:6,000円/1回
 (8時間超の勤務の場合)
 5,000円/1回
 (8時間の勤務の場合)
子育て支援手当:子供1名につき3,000円/月
※0歳から18歳の年度末の子がいる方を対象

【昇給】
あり
1月あたり2,000円~2,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
24,100円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護事業所でのサービス提供
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分

【就業時間に関する補足】
4)10:00~19:00
5)12:00~21:00
6)16:30~9:30(休憩時間は180分)
7)21:00~7:00(休憩時間は120分)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
法定労働時間を超える時間数は1日では6時間、限度時間を超えて
労働させることができる回数1箇月では6回

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
・月単位の勤務割表によるローテーション
・週休2日制(部署により変形2日制)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
119日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
退職金ダブル保障 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:52人(全体:92人)

※基本給は年齢や経験等により考慮します。




【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人新里紫桐会は、岩手県宮古市に根ざし、高齢者や障がいのある方々が安心して楽しく過ごせる環境づくりを大切にしています。利用者一人ひとりの声にしっかり耳を傾け、ご家族とも連携を取りながら、その方に合ったきめ細やかなサービスを提供しています。

職員はチームとして協力し合い、利用者に真剣に向き合いながら、手厚い支援を行うことを心がけています。地域の方々を支える存在として、やりがいを感じながら働ける職場です。温かく、利用者の笑顔を大切にする職場の雰囲気の中で、一緒に誰かのためになる仕事をしてみませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人新里紫桐会 特別養護老人ホーム紫桐苑
所在地 〒028-2101岩手県宮古市茂市第1地割115番地1
アクセス 茂市駅 徒歩 25分

事業内容


【事業主名】
社会福祉法人新里紫桐会 特別養護老人ホーム紫桐苑

【事業内容】
介護老人福祉施設(併設、短期入所生活介護・小規模多機能型居宅介護事業)、居宅介護支援事業、就労継続支援(B型)事業、地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護。

【特長】
地域において必要な福祉サービスを総合的に提供できるようめざしています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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