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ろうけん青空
介護職(正社員)求人

ろうけん青空・鹿児島県・介護職・
最終更新日:
子育て応援◎働きやすい職場を目指しています!『介護職[吉野町:通所リハろうけん青空]』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護職[吉野町:通所リハろうけん青空]の募集です。
◎介護福祉士優遇◎
*日勤のみ♪ *日曜日休み♪ *高速代支給あり♪

介護老人保健施設「ろうけん青空」内にある通所リハビリテーションです。
○通所リハビリテーションにおける介護業務をしていただきます。
・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎業務
 など、その他付随する業務

◎1日平均利用25名
◆介護職6名、看護職2名、マッサージ師1名在籍中
※変更範囲:事業所の定める範囲

募集要項

募集職種 介護職(通所リハビリ/介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県鹿児島市吉野町6040-7

【配属等】
〒892-0871
鹿児島県鹿児島市吉野町6040-7
「ろうけん青空」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
事業所敷地内禁煙

【勤務地に関する補足】
南国交通 菖蒲谷東三文字バス停 から 徒歩0分
給与 【給与】
月給 186,500円~251,000円

【給与詳細】
基本給 153,000円~217,500円
処遇改善手当 23,500円
職務手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*資格手当:介護福祉士、社会福祉士10,000円
*資格手当:喀痰吸引 3,000円
*皆勤手当:8,000円(1欠→0円)
◎高速代支給(条件あり)

【昇給】
あり
1月あたり600円~1,600円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
11,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護業務経験があれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時30分~17時30分

【就業時間に関する補足】
基本(1)での就業。
(2)は希望者のみ時間外の早出勤務あり。
 
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、週平
均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他

【その他の休日・補足】
*月8~9日休(日曜日休み)
*入職半年間に特別休暇3日付与あり
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 子育て応援 資格取得支援あり
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:9人(全体:383人)

○現在、20代2名、30代3名、40代2名、50代2名の職員が活躍しています。

○かごしま子育て応援企業に登録され、企業内保育・病児保育を設置し、子育て世代が働きやすい環境を整えています。育児休暇も取得しやすく、合わせて継続雇用へも力を入れています。

○接遇研修、新入職研修、フォローアップ研修、管理職研修、リーダー研修など階層に合わせた研修も行っています。

○資格取得の支援、キャリアパス向上による昇給・給与体系が整っています。

【マイカー通勤】敷地内駐車場あり 本人負担500円/月
*高速代支給(片道通勤距離14km以上)

◎入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を3日付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も安心してお休みできます。職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
医療法人明輝会の中でも一番大きな事業所です。
年齢に関係なく、実績によって昇給できるので、やりがいをもって仕事に取り組める環境が整っています。キャリア段位制度も活用して、一緒にステップアップしませんか?

企業内保育・病児保育を設置し、子育て世代が働きやす環境を整えています。育児休暇も取得しやすいです。

鹿児島市谷山方面や鹿児島市外の方で高速道路を利用する方には、
高速代を支給しています(片道通勤距離14km以上が対象です)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人明輝会の介護老人保健施設「ろうけん青空」は、鹿児島市吉野町の静かな環境に位置し、地域に根ざした医療と介護のサービスを提供しています。
私たちの施設は、利用者一人ひとりの生活を大切にし、個別のニーズに応じたユニットケアを実施しています。
専用の食堂や個室を備えたユニット内で、利用者が自分らしく過ごせるよう、職員一同が心を込めてケアを行っています。


「ろうけん青空」では、利用者が家庭に戻った後も望ましい生活を送れるよう、リハビリや看護、介護を通じて支援を行っています。
また、職員が輝ける職場を目指し、地域の声を大切にしながら、ご家族の気持ちに寄り添うケアを心掛けています。


私たちは、利用者の生活を支えるために、職員一人ひとりが大切にされる職場環境を整えています。
このような温かい職場で、一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 ろうけん青空
所在地 〒892-0871鹿児島県鹿児島市吉野町6040-7
アクセス 南国交通 菖蒲谷東三文字バス停 から 徒歩0分

事業内容


【事業主名】
医療法人 明輝会 ろうけん青空

【事業内容】
2つのクリニック、老人保健施設、居宅介護支援事業所、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能ホーム、デイケア、ヘルパーステーション、訪問看護など約30の施設を運営しています。

【特長】
医療・介護・福祉を通じ地域社会に貢献することを目的とし、地域包括ケアシステムを積極的に展開しています。職員層も10代~6
0代と幅広く、風通しの良い、和やかな雰囲気の医療法人です。

【ご参考:ろうけん青空について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
医療法人明輝会ろうけん青空の運営理念は、患者さんや利用者の方々に対して、入院・入所・外来・在宅という場において尊厳ある人間らしい生活をおくる為の環境を整え、一日も早く家庭、社会復帰ができるように当法人の有する可能な限りの医療と介護の各種のサービスを提供することです。
この理念を遂行するための基本的な考え方は次のとおりです。
一. 利用者本位 自立支援
一. 普遍主義サービス
(患者(利用者)さん一人一人のニーズを的確にとらえ必要なサービスを必要なときに提供する)
一.地域主義
(地域の人々に親しまれる医療機関・介護施設)
一.医療・看護・介護各職種の専門的質の向上
(研修、実習を通じて各自が研鑚し、それを患者(利用者)さんに確実に還元する。)
一.働くことが楽しい、職場づくり
この5つの方針を各職員が充分理解し、実践することからはじまります。

■サービスの特色
当施設でのサービスでは、どのような介護サービスを提供すれば家庭に帰っていただける状態になるかという施設サービス計画に基づいて提供されます。この計画は、利用者に関るあらゆる職種の職員の協議によって作成されますが、その際に、ご本人・扶養者の希望を十分に取り入れ、また、計画の内容については同意をいただくようになります。
・医療
 介護老人保健施設は入院の必要のない程度の要介護者を対象としていますが、医師・看護職員が常勤していますので、ご利用者の状態に照らして適切な医療・看護を行います。
・リハビリテーション
 原則としてリハビリテーション室(機能訓練室)にて行いますが、施設内でのすべての活動がリハビリテーション効果を期待したものです。
・栄養管理
 心身の状態の維持・改善の基礎となる栄養管理サービスを提供します。
・生活サービス
 当施設入所中も明るく家庭的な雰囲気のもとで生活していただけるよう、常に利用者の立場に立って運営しています。

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 70人<72.3人>
・要介護1 10人
・要介護2 4人
・要介護3 11人
・要介護4 17人
・要介護5 23人
・3か月間の退所者数 13人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 291日<356.8日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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