介護職
【仕事内容】住友林業グループ／介護職／エスペランサ川崎の募集です。
住友林業グループの有料老人ホーム【エスペランサ川崎】での入居者の介護、生活支援業務
・食事、入浴、排泄、更衣の介助をお願いします。
・健康チェック、散歩や通院の付添いをお願いします。
・レクリエーションの企画、実施をお願いします。
＊住友林業グループの安定した環境で、楽しく一緒に働きましょう。
＊業務の変更はありません。
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区榎町２−２ 【配属等】 〒210-0002 神奈川県川崎市川崎区榎町２−２ エスペランサ川崎（当社ホーム） 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 218,800円〜262,300円 【給与詳細】 基本給 154,500円〜193,000円 業務調整手当 27,000円 介護職手当 30,000円 特定処遇手当 3,000円〜8,000円 支援補助金手当 4,300円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・夜勤手当：5,000円／回 ・居住支援補助手当 月20,000円支給 （東京都規程による） ・家族手当、育児介護手当等 ・年末年始手当 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1,500円〜2,400円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限なし） |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです 実務者研修者・ヘルパー２級 介護系資格所有者歓迎 |
| 勤務時間帯・日数 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 【就業時間に関する補足】 シフト制、（１）〜（３） 夜勤は１７：００〜翌９：３０まで 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 |
| 休日・休暇 | 【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月９日〜１０日休み ・３１日の月は１０日、３０日以下の月は９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 115日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の特徴 | 車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：30人（全体：579人） ＊スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する１社として成長中です。 ＊資格取得支援制度あり 入社後にいちから介護に関する資格を取得できる体制を整えています。 ＊健康診断年２回、インフルエンザ予防接種実施。 ★充実した福利厚生制度 ・退職金制度・再雇用制度・奨学金返還支援制度（最高額３００万円） ・通勤手当全額支給・カウンセリングシステム、ストレスチェック・チョコザップ割引制度あり ★資格取得支援制度あり 入社後にいちから介護に関する資格を取得できる体制を整備。 ★バイク通勤可 ※駐輪場に停めれる範囲 ★長期的なキャリアプラン 「管理者」「計画作成担当者」等へのステップアップを後押し ★施設見学ＯＫ！お気軽に日程のフォームよりご連絡ください！ ★通常より多くの職員を配置し、負担軽減に取り組んでいます |
| 名称 | スミリンフィルケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0002神奈川県川崎市川崎区榎町２−２ |
| アクセス | ＪＲ東海道本線 川崎駅 徒歩 10分 |
| 事業内容 | 【スミリンフィルケア株式会社の事業内容】 ＊有料老人ホーム／デイサービスの企画・経営 【スミリンフィルケア株式会社の特長】 平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指しま 【ご参考：フィルケア訪問看護ステーション川崎について】 ■介護サービスの種類 訪問看護 ■運営方針 1.指定訪問看護の提供にあたって、事業所の看護職員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復をはかるとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援する。 2．支援介護予防訪問看護の提供にあたって、事業所の看護職員等は、要支援者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持または向上を目指すものとする。 3.事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ■サービスの特色 (1) 身体疾患・精神疾患による症状、障害の観察、健康相談（血圧・熱・呼吸・脈拍などの測定、症状の観察と助言、生活指導、環境整備など） (2) 日常生活の看護（清拭・洗髪・爪切り等による清潔の維持、入浴介助、食事・排泄介助など） (3) 医師の指示による医療処置（褥瘡などの処置、吸引、人工呼吸器、胃瘻、在宅酸素、留置カテーテルなどのチューブ類の管理、点滴薬剤および服薬管理・相談） (4) 認知症の看護（認知症の介護相談、悪化予防、事故予防の助言） ■利用者情報 ・要支援１ 0人 ・要支援２ 0人 ・要介護１ 0人 ・要介護２ 4人 ・要介護３ 1人 ・要介護４ 1人 ・要介護５ 5人 ■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス） 訪問看護 通所介護 特定施設入居者生活介護 介護予防訪問看護 介護予防特定施設入居者生活介護 |
| プロセス |
１．エントリー・お問い合わせフォームよりご連絡ください。 ↓ ２．担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます。 ↓ ３．面接実施 ↓ ４．採用決定のご連絡 ※面接実施から採用決定までの期間は、およそ1週間となります。 |
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