介護老人保健施設ケアパーク湘南台
介護職(正社員)求人

最終更新日:
◎賞与はうれしい5ヶ月分(前年度実績)≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆『介護職(通所)/ケアパーク湘南台』の募集です♪
【仕事内容】
介護職(通所)/ケアパーク湘南台の募集です。
介護老人保健施設の通所リハビリテーションでの介護職のお仕事です。
*利用者送迎の添乗
*食事の介助や配膳
*レクリエーション
*入浴・排泄介助など介護職全般
【変更の範囲】当法人業務全般
介護職(通所)/ケアパーク湘南台の募集です。
介護老人保健施設の通所リハビリテーションでの介護職のお仕事です。
*利用者送迎の添乗
*食事の介助や配膳
*レクリエーション
*入浴・排泄介助など介護職全般
【変更の範囲】当法人業務全般
募集要項
募集職種 | 介護福祉士(通所) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 神奈川県藤沢市円行991 【配属等】 〒252-0805 神奈川県藤沢市円行991 『介護老人保健施設ケアパーク湘南台』 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) 【勤務地に関する補足】 湘南台駅から職員送迎バス(無料)あり |
給与 | 【給与】 月給 210,000円〜240,000円 【給与詳細】 基本給 165,000円〜195,000円 処遇改善手当 45,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *皆勤手当:5,000円 *資格手当:4,500円〜12,000円 *家族手当:5,000円〜27,000円 *住宅手当:2,500円〜25,000円 *保育手当:5,000円 *母子/父子手当:15,000円(最長22歳まで) 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年3回 計 5.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 免許・資格不問 |
勤務時間 | 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 (1)8時15分〜17時15分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 日曜日,祝日,その他 【その他の休日・補足】 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 120日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視/車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:160人(全体:370人) *無資格・未経験者の応募可 *外部研修受講支援制度有(介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士の資格支援制度有) *育児短時間勤務あり(子供が小学校就学まで可/入職後一年経過から利用可能) *車・バイク・自転車通勤:可(駐車・駐輪場無料) *中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 【法人・事業所からのメッセージ】 医療法人社団村田会は、地域に根ざした医療・看護・介護サービスを提供しています。 私たちの理念は、医療の原点に立ち返り、真摯な態度で医療を実践することです。 地域の皆様に信頼される最新の医療を提供し、健康と疾病予防に貢献することを目指しています。 また、個々の人生を尊重したサービスを提供し、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 職員一同、労を惜しまず、地域の健康を支えるために日々努力しています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
名称 | 医療法人社団 村田会 |
---|---|
所在地 | 〒252-0805神奈川県藤沢市円行991 |
アクセス | 湘南台駅 徒歩 15分 湘南台駅から職員送迎バス(無料)あり |
事業内容
【事業内容】
診療所・介護老人保健施設・訪問看護事業所等の経営
【特長】
湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねております。
【ご参考:介護老人保健施設ケアパーク湘南台について】
※以下、訪問リハビリテーションとしての参考情報となります。
■運営方針
「医療の原点に立ち返り、労を惜しまず、真摯な態度で医療を実践する」という法人理念を基本として、利用される方の意向を尊重し一人一人の尊厳を保持しながら、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援することを方針としています。
■サービスの特色
無し
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 10人<27.7人>
・要支援1 0人
・要支援2 1人
・要介護1 4人
・要介護2 1人
・要介護3 3人
・要介護4 1人
・要介護5 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
診療所・介護老人保健施設・訪問看護事業所等の経営
【特長】
湘南台・茅ヶ崎を中心として、総合的な地域医療を提供すべく実践しており、着実に成果を積み上げるべく、日々努力を重ねております。
【ご参考:介護老人保健施設ケアパーク湘南台について】
※以下、訪問リハビリテーションとしての参考情報となります。
■運営方針
「医療の原点に立ち返り、労を惜しまず、真摯な態度で医療を実践する」という法人理念を基本として、利用される方の意向を尊重し一人一人の尊厳を保持しながら、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援することを方針としています。
■サービスの特色
無し
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 10人<27.7人>
・要支援1 0人
・要支援2 1人
・要介護1 4人
・要介護2 1人
・要介護3 3人
・要介護4 1人
・要介護5 0人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
地域密着型通所介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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