済生会東神奈川リハビリテーション病院
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/02/15

【東神奈川駅／徒歩5分】○月給最大30万円以上可能！≪年間休日126日≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
介護福祉士として一緒に働きませんか？
急性期医療を経て、在宅復帰や社会復帰を目指す患者さんへ介護福祉士として入院生活のサポートなどを行い、チーム医療の一員として活躍して頂きます。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（病院）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１丁目１３番地１０【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 249,700円～317,957円【給与詳細】基本給 209,156円～273,157円 2交替手当 32,644円～36,900円ベースアップ手当 7,900円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・その他手当あり（住宅手当、扶養手当等）・2交代手当には（時間あたり手当×3＋4,300円　の深夜割増が含まれます）【昇給】あり 1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.60ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分（２）7時00分～15時30分（３）12時00分～20時30分【就業時間に関する補足】（１）（２）（３）シフト制他夜勤　１６：３０～翌９：００（休憩時間１２０分）　月所定労働時間：１６２．５時間【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間【時間外の補足】患者急変や病院業務で時期・期日が限定され緊急を要する場合月６０時間　年５回を限度　年６００時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】国民の休日、年末年始、その他病院が指定する日を振り当てる年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 126日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入年間休日120日以上交通費全額支給住宅手当あり家族手当あり退職金ダブル保障研修制度充実高水準昇給週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：220人（全体：230人）・有給休暇付与：入職４ヶ月目（試用期間終了後）に付与します。入職月により付与日数は異なります。極上のリハビリテーションとは質の高いリハビリテーションの提供と精神的・社会的支援を行い、その人らしい生き方ができるようにすることだと考えています。そのためには職員が幸福でなければならないと考え休日も多く自分の時間を大切にすることも考えています。専門職としての誇りを持ち、生き生きと輝いて仕事をしませんか。【法人・（関連）事業所のご紹介】済生会東神奈川リハビリテーション病院は、地域の皆さまの幸せを第一に考え、リハビリテーション医療を通じて社会に貢献することを理念としています。脳卒中や下肢切断など、急性期治療を終えた患者さんが日常生活を取り戻し、社会復帰できるよう、食事や歩行、排せつなどの動作を中心に集中的なリハビリを提供しています。当院は最新のリハビリ機器を積極的に導入し、大学と連携した研究にも力を入れているため、最先端の医療を実践しながら未来のリハビリ医療の発展にも貢献しています。また、急性期病院や介護施設、在宅医療スタッフと密に連携し、患者さんが退院後も安心して生活を続けられるよう、訪問リハビリや通所リハビリなど切れ目のないサービスを展開しています。患者さんとそのご家族の権利を尊重し、納得いただけるまで丁寧に説明を行い、信頼関係を大切にした医療を心がけています。職員一人ひとりが働きがいを感じられる職場づくりにも力を入れており、チーム全体で患者さんの回復を支える温かい雰囲気が根付いています。地域に選ばれるリハビリ専門病院として、責任ある経営と質の高い安全な医療の提供を目指し、あなたも私たちと一緒に患者さんの笑顔を支える仕事をしませんか？交通アクセスも良く、働きやすい環境が整っています。

事業者情報

名称	済生会東神奈川リハビリテーション病院
所在地	〒221-0822神奈川県横浜市神奈川区西神奈川１丁目１３番地１０
アクセス	ＪＲ　東神奈川駅　徒歩　5分

事業内容

【事業内容】
リハビリテーション専門病院

【特長】
最先端技術を取り入れたリハビリ診療
質の高いリハビリテーションを地域の皆さまに提供