医療法人社団 早雲会 介護老人保健施設 たかつ
介護職(パート)求人
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日~週5日でご相談☆『介護職』の募集です♪
【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか?
☆介護老人保健施設(在宅復帰(超)強化型)における介護業務を担当していただきます。
*ベッド~車イスの移乗介助、食事・入浴・排泄などの介護業務
*レクリエーション活動など
変更範囲:会社の定めるすべての業務
介護職として一緒に働きませんか?
☆介護老人保健施設(在宅復帰(超)強化型)における介護業務を担当していただきます。
*ベッド~車イスの移乗介助、食事・入浴・排泄などの介護業務
*レクリエーション活動など
変更範囲:会社の定めるすべての業務
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区子母口498-2 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,240円~1,310円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 あり 1時間あたり5円~15円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 日額 1,400円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです ホームヘルパー2級 あると望ましいです いずれかの資格があれば大丈夫です 【あると望ましい経験等】 老人ホーム・デイサービスなどで介護経験あれば望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 (2)7時30分~16時30分 (3)10時15分~19時15分 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~2026年4月30日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:101人(全体:450人) *施設リニューアル完了!!中も外もピッカピカ♪ *感染症予防対策もバッチリ!安心して働ける環境です。 *有給休暇は法定通り付与 *各種保険は法定の就労時間により加入 *施設見学歓迎です!事前に相談ください。 【法人・(関連)事業所のご紹介】 医療法人社団早雲会は、神奈川県内で心療内科・精神科の病院や介護施設を18か所運営し、約50年にわたり地域の医療と福祉に寄り添ってきました。理事長の強い思いが込められた「早雲会」という名前には、戦国時代の北条早雲のように、無名から努力と成長で大きく羽ばたく姿勢が表現されています。 早雲会の理念は、「よい医療・よい介護の提供」を基本に、利用者が自立や前進を目指す姿を全力で支えることを大切にしています。患者さんや利用者だけでなく、スタッフやその家族の幸せも同じくらい重視し、みんなが笑顔でいられる職場環境づくりに努めています。また、手を抜かず丁寧に仕事に取り組むことを信条とし、奨学金制度や障がい者雇用など、スタッフの成長や多様性の尊重にも積極的です。 法人のロゴにも「まだ発展途上である」という謙虚な姿勢と、スタッフや利用者が法人の“心臓”となっているという想いが込められており、常に成長と改善を目指す風土が感じられます。安定した経営基盤のもと、地域の皆さまと共に歩み続ける早雲会は、温かく支え合う職場で、自分らしく働きたい方にぴったりの環境です。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 早雲会 介護老人保健施設 たかつ |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0023神奈川県川崎市高津区子母口498-2 |
事業内容
【事業内容】
一般入所、ショートステイのサービスの利用施設。自立支援又家庭復帰を目指す。 入所定員100名(含短期入所)、通所リハビリテーション定員30名/日
【特長】
リハビリ、レクリエーションの充実向上に努め 利用者と従業員との出会いを大切に、常に家庭的雰囲気を保ち、明るい施設の維持向上を図り続ける施設です。
【ご参考:介護老人保健施設 たかつについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
明るく家庭的な生活 元気な生活力の改善 安心と信頼
■サービスの特色
利用者の置かれている環境に応じて、可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場にたって援助を行う。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人保健施設
一般入所、ショートステイのサービスの利用施設。自立支援又家庭復帰を目指す。 入所定員100名(含短期入所)、通所リハビリテーション定員30名/日
【特長】
リハビリ、レクリエーションの充実向上に努め 利用者と従業員との出会いを大切に、常に家庭的雰囲気を保ち、明るい施設の維持向上を図り続ける施設です。
【ご参考:介護老人保健施設 たかつについて】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
明るく家庭的な生活 元気な生活力の改善 安心と信頼
■サービスの特色
利用者の置かれている環境に応じて、可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場にたって援助を行う。
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
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