よろこび久末
介護職（正社員）求人
最終更新日：
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【仕事内容】
介護職 正社員／各種手当・福利厚生充実 年間休日１１３日の募集です。
施設内での利用者様の日常生活の援助
【具体的には】
・身体に関すること（入浴、排泄介助）
・食事に関すること（食事介助）
・ケア記録の作成（ＰＣの簡単な作業）
・レクリエーションの企画や実行
・利用者様が安心して施設を利用頂ける様に各種委員会を設定しています（身体拘束禁止、虐待防止、感染対策、医療連携など）
いずれかの委員会に所属して頂きます（月１回程度勉強会）
※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務
介護職 正社員／各種手当・福利厚生充実 年間休日１１３日の募集です。
施設内での利用者様の日常生活の援助
【具体的には】
・身体に関すること（入浴、排泄介助）
・食事に関すること（食事介助）
・ケア記録の作成（ＰＣの簡単な作業）
・レクリエーションの企画や実行
・利用者様が安心して施設を利用頂ける様に各種委員会を設定しています（身体拘束禁止、虐待防止、感染対策、医療連携など）
いずれかの委員会に所属して頂きます（月１回程度勉強会）
※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務
募集要項
| 募集職種 | 介護職（介護施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久末１８００－２６ 【配属等】 〒213-0025 神奈川県川崎市高津区久末１８００－２６ 「よろこび久末」 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 バイク・自転車通勤可（駐輪場あり） |
| 給与 | 【給与】 月給 228,500円～261,000円 【給与詳細】 基本給 158,500円～184,000円 常勤手当 30,000円 住宅手当 15,000円 処遇その他手当 25,000円～32,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・初任者研修：2,000円 ・実務者研修：5,000円 ・介護福祉士：9,000円（＋喀痰：2,000円） ・夜勤定数回以降1回ロング夜勤：10,000円 ・ショート夜勤：5,000円 ・早遅手当：1回500円 【昇給】 あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年3回 計 3.65ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 通勤手当あり 月額 50,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです 上記いずれかの有資格者であれば未経験者応募可 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）7時00分～15時30分 （２）8時30分～17時00分 （３）10時30分～19時00分 【就業時間に関する補足】 （４）夜勤１６：３０～０９：３０ （１）～（４）シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 5時間 ＊週あたりの想定実働時間：38時間30分 （１）2日（２）1日（４）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 ４週８休制 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３か月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
|
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：30人（全体：274人） ■賞与実績：３～４か月（年３回支給） ■常勤手当：３０，０００円支給（夜勤を配属部署所定月４回 行った場合に支給） ■シフト貢献手当：（夜勤所定月４回を超えたら更に支給） ５，０００円～１５，０００円／回 ■企業型確定拠出年金導入 ■ベネフィットワン加入 ■職員旅行（海外・国内・日帰り旅行プラン） ■野球観戦チケットやリゾートホテル利用可能 ■永年勤続表彰制度（１０年常勤勤続者にハワイ研修や リフレッシュ休暇） ■カウンセラーが月１回常駐（受講可能） ■グループ病院受診費（本人・家族（制限・規程あり）の受診費 減免あり） ■キャリアアップ支援金制度（常勤職員として３年以上勤務した 職員対象） ■職員のインフルエンザ予防接種、優先接種・割引あり ■職員食４００円で提供 ご利用者が安心して生活できるよう、笑顔ですごせるよう、サポートをお願いいたします。 企業型確定拠出年金導入 ベネフィットワン加入 職員旅行（海外・国内・日帰り旅行プラン） 野球観戦チケットやリゾートホテル利用可能 永年勤続表彰制度（１０年常勤勤続者にハワイ研修やリフレッシュ休暇） カウンセラーが月１回常駐（受講可能） グループ病院受診費（本人・家族（制限・規程あり）の受診費減免 あり） キャリアアップ支援金制度（常勤職員として３年以上勤務した職員対象） 職員のインフルエンザ予防接種、優先接種・割引あり 職員食３６０円で提供 前給制度「ララＰＡＹプラス」導入 【法人・（関連）事業所のご紹介】 社会福祉法人美生会は、「その人らしく・美しく・楽しく」を理念に掲げ、ご利用者さま一人ひとりの自立と笑顔を大切にした支援を行っています。地域に根ざした活動を通じて、利用者様の自発性や自主性を尊重しながら、心のこもった質の高いサービス提供を目指しています。 職員は、礼儀正しく優しい態度で利用者様やご家族、地域の方々の声にしっかり耳を傾け、安心して利用できる安全で清潔な環境づくりに努めています。また、チームワークを大切にし、お互いを思いやる職場風土が根付いています。 美生会では、介護予防にも積極的に取り組み、利用者様がその人らしい生活を送れるよう個別のニーズに応えたサービスを提供。地域との連携を深め、社会参加を支援することで、より豊かな生活をサポートしています。 「みる・きく・はなす」を基本行動に、利用者様の安心・安全を第一に考え、工夫を凝らしたサービスや地域交流を推進。職員一人ひとりがプロとしての自覚を持ち、コスト意識も大切にしながら働いています。 温かく協力的な職場で、利用者様の笑顔と地域福祉の発展に貢献したい方にぴったりの環境です。あなたも美生会の一員として、心の通ったケアを一緒に実践しませんか？ |
事業者情報
| 名称 | よろこび久末 |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-0025神奈川県川崎市高津区久末１８００－２６ |
事業内容
【事業主名】
社会福祉法人 美生会
【事業内容】
多摩区のヴィラージュ川崎。虹ヶ丘のヴィラージュ虹ヶ丘。中原区のヴィラージュ中原。高津区のよろこび久末の４拠点で特養、デイ、ショートステイ、看多機、訪看、居宅を運営しています。
【特長】
当法人は新富士病院グループに属しグループ内のたま日吉病院、川崎みどりの病院・鶴川記念病院が、１００％医療連携を行っています。
社会福祉法人 美生会
【事業内容】
多摩区のヴィラージュ川崎。虹ヶ丘のヴィラージュ虹ヶ丘。中原区のヴィラージュ中原。高津区のよろこび久末の４拠点で特養、デイ、ショートステイ、看多機、訪看、居宅を運営しています。
【特長】
当法人は新富士病院グループに属しグループ内のたま日吉病院、川崎みどりの病院・鶴川記念病院が、１００％医療連携を行っています。
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