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医療法人社団 愛清 介護老人保健施設せせらぎ
介護職(正社員)求人

医療法人社団 愛清 介護老人保健施設せせらぎ・神奈川県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪年間休日120日≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設における介護業務(入所部門)
その他付随する業務

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
神奈川県愛甲郡愛川町角田4369-18

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
小田急線本厚木駅~「田代」バス停下車徒歩6分
給与 【給与】
月給 206,900円~290,200円

【給与詳細】
基本給 160,800円~202,000円
業務手当 30,000円~60,000円
処遇改善手当 16,100円~28,200円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*処遇改善手当一時金、12月と3月に支給。
*夜勤手当
 夜勤1回6,000円で
 月平均5回30,000円
*介護福祉士手当3,000円
*時間外手当

【昇給】
あり
1月あたり~2.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
通勤手当あり
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)16:30~翌9:30 休憩120分
*(1)~(4)のシフト制
月労働時間:163.3時間

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月9休シフト制で土日10日の月は10日。
年末年始5日、夏休み5日。
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
120日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 年間休日120日以上 退職金ダブル保障 賞与あり:4ヶ月以上
その他 【車通勤】
可(駐車場あり)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:60人(全体:65人)

☆介護職処遇改善手当一時金として、12月と3月に別途支給。

*無料駐車場あり。

#夜勤

事業者情報

名称 医療法人社団 愛清 介護老人保健施設せせらぎ
所在地 〒243-0301神奈川県愛甲郡愛川町角田4369-18
アクセス 小田急線 本厚木駅 車 25分
小田急線本厚木駅~「田代」バス停下車徒歩6分

事業内容


【事業主名】
医療法人社団 愛清 介護老人保健施設せせらぎ

【事業内容】
介護老人保健施設 医学的な管理のもと、看護・介護・リハビリ
、その他日常生活のお世話等、総合的な介護サービスを提供する施設です。 

【特長】
平成13年に開設した、愛川町・清川村初の介護老人保健施設です。高齢者とその家族を支えるため、医療と福祉の両方のサービスを提供し、在宅復帰や在宅生活を支援するケア施設です。

【ご参考:医療法人社団 愛清 介護老人保健施設 せせらぎについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
病状安定期にある要介護者に対して、快適な療養生活を送って頂けるよう、高齢者ケアの基本をふまえた日常生活サービス、生活リハビリを提供し、QOLの向上をはかる

■サービスの特色
笑顔とふれあいを大切にしたアットホームな時間を、ご利用者様が過ごすことができるようサービス提供に努める

■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 66人<103.8人>
・要介護1 6人
・要介護2 11人
・要介護3 21人
・要介護4 20人
・要介護5 5人
・3か月間の退所者数 11人
・入所者の平均的な入所日数
 ※<>内の数値は都道府県平均 654.7日<471.6日>
・待機者数 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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