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デイサービス ちえの和
介護職(正社員)求人

デイサービス ちえの和・熊本県・介護職・
最終更新日:
≪土日休み≫でプライベートも充実☆『介護職 [デイサービス ちえの和]』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職 [デイサービス ちえの和]の募集です。
デイサービスでの介護業務
・入浴、食事介助
・レクリエーション
・送迎(鏡町・千丁:軽自動車使用)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(デイサービス)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
熊本県八代市千丁町太牟田2471-6

【配属等】
〒869-4701
熊本県八代市千丁町太牟田2471-6
 デイサービス ちえの和

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
(変更の範囲)変更なし
給与 【給与】
月給 179,500円~220,000円

【給与詳細】
基本給 169,500円~200,000円
処遇加算手当 10,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・新処遇改善加算(1)あり
・資格手当 3,000円~5,000円

【昇給】
あり
1月あたり~7,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護業務の経験者であれば尚良し
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時15分~17時15分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 2時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
1ヶ月
通勤手当なし
求人の
特徴
高水準昇給 週休二日制
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:8人(全体:34人)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
住宅型有料老人ホーム「ちえの和」は、ご利用者の皆さまがまるで家族のように心が通い合う温かい環境で、毎日を楽しく過ごせることを大切にしています。スタッフ全員が思いやりの心を持ち、食事や入浴、排泄など生活のあらゆる面で親身にサポート。ご利用者一人ひとりの「その人らしさ」を尊重し、自立支援を基本に、ご希望に沿ったサービス提供を心がけています。

また、スタッフ自身も「自分や家族が利用したい」と思える施設づくりに努めており、温かく安心できる職場環境が整っています。地域とのつながりも大切にし、地域の方々と交流を深めるための行事も積極的に開催。地域社会と協力しながら、より良いサービスの提供を目指しています。

「ちえの和」では、利用者もスタッフも共に支え合い、笑顔あふれる毎日を創り出すことを大切にしているため、温かくやりがいのある職場をお探しの方にぴったりの環境です。

事業者情報

名称 デイサービス ちえの和
所在地 〒869-4701熊本県八代市千丁町太牟田2471-6
アクセス (変更の範囲)変更なし

事業内容


【事業内容】
住宅型有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護でのサービス事業

【特長】
明るく楽しい家族的な職場です。
お互いに協力しながら補っています。

【ご参考:ちえの和について】
※以下は「地域密着型通所介護」としての参考情報となります。

■運営方針
ご利用者の皆様が、暖かな家族的雰囲気の中で、豊かなシルバーライフを送って頂くために必要なサービスを提供し、充実した生活をすごして頂く。

■サービスの特色
要介護状態等の心身の特徴を踏まえて,利用者が可能なかぎりその居宅において,その有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう,又,利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに家族の身体的,精神的負担の軽減を図るために必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護,その他必要な援助を行う。

■利用者情報
・利用定員
 ※<>内の数値は都道府県平均 18人<12.8人>
・要介護1 4人
・要介護2 8人
・要介護3 6人
・要介護4 13人
・要介護5 2人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
地域密着型通所介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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